“这次的临时会议主要有几点需要给大家说明，首先是通报批评负责跟进星耀集团的D组，这次的损失由D组组长和D组组员全员负责，扣除一季度的奖金和提成！”简析面无表情的传达着本杰明的意愿。

顿时，下面传出D组人员的一片喧哗，一季度的提成和奖金，这还让不让他们活了。

有一个不服气的员工起身问道：“这件事是一个同事的失误导致的，为什么要我们所有人受罚？”

所有人心里都默默的为这位敢于说出心声的同事点赞，并默哀。

这不是枪打出头鸟吗？

他们组长还没说什么呢，这个人跳出来作什么死。

简析根本不需要本杰明授意，直接回答道：“既然是一个组的，那就应该一荣俱荣，一损俱损，何况这个损失你们心知肚明，是怎么造成的？如果你们组安守本分，少一些勾心斗角，事情会发展成这样吗？”

说完这句话，简析不着痕迹的看了一眼自己的组员，真是不争气，自己说出这番话也是在敲打他们。

那个组员既然已经站出来了，也就不打算好好的坐回去，跟着说道：“简组长，医者不自医说的就是你们组吧？你们组最近闹成什么样子，你应该比谁都清楚？为什么这个锅要我们组来背这个锅？还是像大家说的那样，杀鸡儆猴，但是杀的是我们D组这只鸡？”

这话说的极为讽刺，让简析都有些下不来台，她真的恨这群不争气的下属，销量第一明明就可以理直气壮，现在却被人问的哑口无言。

一直坐在主位没有说话的本杰明这时开了口，说道：“D组的事情D组解决，至于你说的那些，我们回留到下一个PASS，如果你对我的决策有什么不满，可以去找我的领导上诉，或者直接辞职，营销部，不缺人才！”

他的话干净利落，手起刀落，这句话已经解释了那个人的所有问题，该解决的一个不少，但我的决定由不得你质疑！

果然，大家都看得出来，本杰明心情不好，而且是很不好，第一次看到这么不近人情而且行事果断的本杰明，真是一点情面都不留。

那个员工彻底没话说了，既然本杰明说了，等下会有交代，那他就坐下来好好看看，这个他们敬畏的老大，会怎么处理这件事情，会不会因为C组长居第一，都手下留情。

如果真是这样，那这个工作他们不做也罢，营销部不缺人才，他们也不缺公司，要走就是一个团队，到哪儿不是被人抢着要，大不了就赔公司违约金。

所有人心里都跟明镜一般，这次D组在星耀的单子上的确犯了大忌，直接导致产品生产出来的型号完全配不上客户的要求，原因无他，就是有人眼红，调换了原本的参数。

事情是谁做的，还没有查出来，其他组的也好，自己组的也罢，反正公司亏损了一大笔钱已经摆在那里，只让他们承担一个季度的损失已经算是法外开恩了。

只是因为于若雪的事情，D组的觉得是本杰明刻意袒护，才会愤愤不平。

第627章 处理

其实为什么开会第一件事就要说星耀的事情，是因为半小时前，本杰明才收到消息，但是短短的十分钟已经传遍了整个公司，公关部现在已经是手忙脚乱，想要把损失止到最低。

慕亦辰和韩以烈也在为这件事情商讨，其实也不是太大的损失，金钱上慕氏是完全亏的起的，但是在信誉度上面就大打折扣了。

以后别人和他们合作心里就会有一些怀疑。

公关部经理急的团团转，三楼开着大会，楼上开着小会。

“慕总，这件事咱们要想个完全的对策啊，星耀可不是一个小公司啊？”公关部刘总擦着汗说道。

慕亦辰看了一眼韩以烈，面无