“不急，有的是人才，这次我们要擦亮眼睛，不能再犯同样的错误。”说这句话的是另外一位副总裁。

大家也觉得这个建议不错，也就没有异议。

“本杰明，该你了。”慕亦辰的语气依旧没有波澜。

PS：六月十七日，请假，今天不更新

第559章 夸张的表扬

本杰明本以为自己已经逃过一劫，谁知道害死逃不掉被拉来抓壮丁的命运，本来还想把矛头指向何书桓，但是看到慕亦辰不容置疑的表情，只能硬着头皮开始做报告。

“慕少，营销部一切如常，新品种也正在商量销售方案。”因为每周都会开个例会，所以今天确实没有什么特别的需要报告。

“我听说新来的实习生你给她分配工作了是吧？她能消化的来吗？”韩以烈抢先问道。

毕竟营销部是韩以烈手下的，所以问出这个问题不算太突兀，大家只当是正常的例行公事。

“是啊，小姑娘挺勤奋的，把她分到了销售了C组，跟着简析学习。”本杰明回答道。

他说的很详细，也是为了告诉韩以烈，他很重视于若雪，简析是他现在最得力的手下，能学到很多东西。

韩以烈知道简析这个人，销售部冠军选手，据说在她手上就没有推不出去的产品，哪怕是一个烂苹果都能卖出天价。

当然，这可能只是一个夸张的说辞，也表明大家对她的能力认可。

于若雪能跟着简析做事，确实能学到不少的东西。

既然韩以烈已经把该问的问了，慕亦辰也不多此一举再问一遍了，点头表示知道了。

“何总，你部门的新人表现如何？”慕亦辰又问道运营部的何书桓。

这边被点名的何书桓立刻来了精神，坐直身体，清了清喉咙说道：“嗯，墨澜同学虽然来公司只有两天，但是在各方面都表现的很突出，我听营销部的同事私下说都对墨澜同学印象很好，而且专业知识也很强，一点都不输应届毕业生，看不出还是在校大学生。”

接着又说道：“其实我觉得公司以后也可以多给一些成绩优异在校大学生创造一些实习的岗位，给公司培养自己的人才。”

慕亦辰觉得这个提议很好，不论实习的人是不是墨澜翩婉，只要是优秀的慕氏都愿意给机会，更何况就像何书桓说的，自己培养出的人才和输入型的人才比起来，肯定是自己公司一手扶持起来的更懂得感恩，也做的更加长久。

“嗯，人力资源管理策划一个方案出来，到时候可以去各大高校宣传，就叫做‘新人扶持计划。’”慕亦辰对着另外一位副总裁说道。

也不知道是不是何书桓的表扬墨澜翩婉的话都说到了慕亦辰的心坎上，自己心里也没那么压抑了，整个开会的气氛也缓和了不少。

何书桓长吁了一口气，总算是逃过了一截。

他就知道墨澜翩婉这个女孩子不简单，反正往好的方向说肯定没问题。

慕亦辰是个工作狂，只要一和工作有关的事情就会尽心尽力，虽然这次开会是他临时起意，但是也认真负责的开到了最后。

于若雪在韩以烈办公室呆到了快下班的时候，见韩以烈还没有回来，打电话肯定不行，只能给他留了个小纸条说自己先走了。

小悦悦见于若雪出门，在后面问道：“若雪你要走了吗？不等韩少一起？”

“不了，我下班了，再见。”于若雪对小悦悦的印象很好，特别是刚才看到的那些内部资料，感觉学到了很多。

加上韩以烈之前给她‘补课’她觉得自己的思维茅塞顿开，豁然开朗。

回办公室的时候心情好了不少，不是每个人对她都是恶意的，也有不少好人。