而且节目后期很?会?利用?对比手法，西装革履自信淡定的英俊特教老师，连在员工身后旁观工作的站姿都松弛无比。

一群战战兢兢接受审阅的员工，不仅外?表上因为熬夜加班而显得?灰头?土脸，还时不时悄悄偷看特教，眼神里透露出满满的敬畏和紧张。

上下位者的气场差别在刁钻的镜头?切换下反差鲜明，程子濯看了播出版估计更?要气吐血。

简单寒暄后，上官赟组织了一场中期验收，让员工分成5个小组介绍自己的设计作品。

游略坐在投影仪前听汇报，基本不打?断，只在每个小组介绍完后给予一些修改意见，措辞温和，简短有力，甚至很?难听到什么?晦涩的专业用?语。

[哇靠，他?说?得?好明白，我完全听懂了]

[是我看到现在唯一能够充分理解验收标准的一次汇报]

[这场验收的氛围简直可以说?是目前最佳了]

[说?实话我觉得?这才是正常的汇报会?啊，之前几回总让我感觉像在拍什么?电视剧]@无限好文，尽在晋江文学城

[但是特教给的意见真的都很?实际很?核心，能让人着手去思考修改的，而不是虚的大方向]

[笑死了弹幕在暗示哪位]

[哇，这个特教好牛，外?行人听了都觉得?好有道理]

[程子濯在那里温暖、情感、余晖、剪影巴拉巴拉一通输出。特教：还是考虑下地点在东北哈。]

[哈哈哈哈哈地点在东北我笑吐了]

[这程子濯是不是有些过?于自我了，老师都把落地问题跟他?说?得?那么?明白了，他?还在那犟]

[我服了这也没?贬低他?的设计吧只是说?让他?考虑下材料的透光率和地理环境]

[emmm这么?玻璃心还做什么?建筑设计]

[估计以前设计的都是自家项目，甲方捧着少爷呢吧]

[啊受不了了，程子濯以为在拍什么?职场偶像剧吗？需要他?来给女主出头?？]

[游特教：我就不该来]

……

许莱一看到后面就发现弹幕已经开始集火程子濯。

起因就是程子濯作为小组代表，上台汇报时大幅运用?华丽辞藻描述自己的设计理念，而游略不置可否，只是针对落地性提出了几点疑问。

程子濯首先没?有回答上来，其次态度也十?分拽，语气很?冲，甚至最后直接甩出一句：“我觉得?您还是没?理解我们刚刚的表述”。

把旁边俩组员都给彻底吓傻。

游略笑笑，语气平和：“行。那么?你们到时候完善了，可以跟业主传达得?清楚一些。”

程子濯微抬下巴：“我们会?的。”

于是观众就炸了。

觉得?他?不仅汇报内容云里雾里假大空，还不尊师重道，既没?水平又没?礼貌。

紧接着下一组汇报，主讲女生不晓得?是不是因为太紧张，全程结结巴巴舌头?没?捋清楚，后来估计自己也觉得?很?差劲，汇报到一半时声音都开始颤抖。游略就让她先下去调整好情绪，延到最后一组讲。

女生一边鞠躬道歉一边沮丧得?红了眼眶。

程子濯立马出列，蹙起眉头?正气凛然?：“游特教，唐穗他?们临场发挥是有些紧张，但也是熬夜加班很?多天才做出来的方案，您可以批评，但不能这样……我觉得?有点不尊重人。”

第三组成员也跟着吓傻了，

游略微微思索，望向呆若木鸡的成员：“那你们要继续么?？”

第三组主讲：“我们……我们想先调整调整，能再有一次机会?就最、最最最