量一下，在全?院定期组织专业技术考核，以及人才引进的事情。”

结果就是，方洲原本定下的，星期三这天?和祁谢一起?去山里采野菜的计划，直接破产了。

对此，祁谢：“……”

他承认之前是他想多了。

因为方洲现在连去挖野菜的时?间都没有了。

一个星期后，照市县中医院召开了新年?的第二场全?体职工大会。

在大会上，丁院长当众宣布了对这一事件的处置结果。

经照市县卫生局裁定批准，对詹志国违规操作，伪造报告单的问题，处以吊销检验医师资格证，开除出照市县中医院的处罚。

对负有监管责任的检验科主任彭凯康，处以警告处分，并降职为检验科副主任。

同时?，医务处还查出检验科副主任潘弘存在高值医用耗材管理不到?位等?问题，给予通报批评，并免去检验科副主任职务。

还有检验科检验医师曾滨、郭梦两人，也存在迟到?早退，工作时?间刷短视频等?问题，给予诫勉谈话，扣除季度奖金，以及取消年?底评优资格。

听见?这话，一部分人露出了果然如此的神情，但也有不少人的脸色直接就变了。

更有不少人下意识转头看向了一旁的方洲。

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丁院长：“其次，为提高本院医务人员的业务水平，从下个月开始，除卫生局定期组织的考察之外，每个季度末，医院将定期组织一场涉及全?院职工的考核，考核内容和考核标准已经发到?医院的大群里面去了，大家可以看一下……”

听见?这话，众人连忙拿出手机，打开了医院大群。

时?间紧迫，所以他们全?都直奔最后面的考核标准而去。

只见?上面写着?，普通医师一次考核不及格，扣除半月奖金，取消年?底评优资格，主管医师扣除两百元奖金。

主管医师一次考核不及格，扣除当月奖金……

普通医师连续两次考核不及格，扣除当月奖金，带薪停职一个月，一个月后重新考核，考核通过恢复职位，主管医师扣除五百元奖金。

主管医师两次考核不及格，扣除当季奖金，无薪停职一个月……