所以，她也是选择了校招这一条路。

如今市面上现有的设计师，其实都不太符合她的要求。

毕竟，成名的设计师大多都有独属于自己的风格，而京烁需要的更多的是那种有天赋，但是还没有形成自己风格的设计师。

那去学校里面进行校招，无疑是最好的选择。

所以，她也是带着团队中的成员来到了清北美院珠宝设计系，进行校招。

清北美院作为国内顶尖的美术学院，其珠宝设计系更是培养未来珠宝设计师的摇篮。京烁选择来这里校招，正是看中了这里学生的潜力和天赋。

校招当天，清北美院的珠宝设计系内人声鼎沸，不少学生都提前得知了京烁珠宝要来校招的消息，纷纷前来凑热闹。他们中有的即将毕业，正在寻找合适的就业机会；有的则是对珠宝设计充满热情，想要一睹京烁珠宝的风采。

京烁和团队成员们在校招现场设立了一个展台，展台上摆放着京烁珠宝的经典作品和最新设计，吸引了不少学生驻足观看。京烁亲自站在展台旁，微笑着迎接每一位前来咨询的学生。

“京烁学姐，你好！我是珠宝设计系的学生，我一直都很喜欢你的设计作品，能够见到你真是太高兴了！”一位激动不已的女生走到京烁面前，兴奋地说道。

“你好，谢谢你的喜欢。这次我们京烁珠宝来校招，就是希望能够找到更多有天赋、有激情的设计师加入我们。如果你对珠宝设计有兴趣，不妨来试试看吧。”京烁温和地回应道。

随着越来越多的学生聚集过来，京烁和团队成员们开始忙碌起来。他们不仅要向学生们介绍京烁珠宝的历史、文化和设计理念，还要回答学生们提出的各种问题。同时，他们还要留意那些有潜力的学生，为接下来的面试和选拔做好准备。

经过一番忙碌而有序的校招活动，京烁和团队成员们收获颇丰。他们不仅成功吸引了不少优秀学生的关注和兴趣，还初步筛选出了一批有潜力的设计师苗子。

校招结束后，京烁和团队成员们并没有立刻离开清北美院。而是利用这个机会，与学院的领导和老师们进行了深入的交流和探讨。双方就珠宝设计的未来趋势、人才培养等方面的话题展开了热烈的讨论，共同为珠宝行业的发展出谋划策。

这次校招活动不仅让京烁珠宝在清北美院珠宝设计系中树立了良好的形象和口碑，还为公司的长远发展注入了新的活力和动力。京烁相信，在未来的日子里，这些有潜力、有激情的设计师们将会成为京烁珠宝的中坚力量，共同创造出更加辉煌的未来。

与此同时，京烁也意识到，虽然这次校招活动取得了圆满的成功，但公司的团队建设和人才培养仍然任重而道远。她决定在未来的日子里，继续加大对团队建设和人才培养的投入力度，为公司的快速发展提供有力的人才保障。

回到公司后，京烁立刻组织团队成员们对这次校招活动进行了总结和反思。她鼓励大家畅所欲言，分享自己的心得和体会。在听取了大家的意见和建议后，京烁提出了下一步的行动计划：一是加强对新员工的培训和教育，帮助他们尽快融入公司文化和工作环境；二是建立完善的激励机制和晋升通道，激发员工的积极性和创造力；三是加强与国内外知名设计院校的合作和交流，为公司引进更多优秀的人才和资源。

在京烁的带领下，京烁珠宝的团队建设和人才培养工作逐渐步入了正轨。公司的整体实力和竞争力得到了进一步提升，为未来的发展奠定了更加坚实的基础。而京烁也深知，这只是一个开始，未来的路还很长很艰难。但她相信，只要大家齐心协力、勇往直前，就一定能够创造出更加美好的未来！

另一方面，虽然MIKIMOTO御木本在官司中败诉，但