即使是花出去三千亿，未来随着他们在宇宙带回来的那些矿物质资源慢慢在凡人市场消耗，早晚都会回本。

但灵石，你错过就真错过了！

现在不积累灵石，等于遏止了你扩充家族实力的进程。

要知道各大家族手里已经屯了大量的筑基丹和结丹药，就等着灵石把人的小境界提上去，然后突破大境界。

往大了说，那些突破结丹期的家主和护法们更需要灵石去提升小境界冲击大后期，然后才有机会突破结婴门槛！

这时候比的就是谁家的灵石储备量大！

一时间，各大家族招募了全球最优秀的建筑设计团队。

然后所有团队在设计思路上只研究一个方向：夫人喜欢什么风格！

大家都知道【寒月派】开山祖师是大能者夫人，那宗门设计肯定要入她的法眼才行。

对比各种奢华的材料造价积堆，不如投其所好，这样才能加大被选中的几率。

于是乎，这些团队都在收集林悦早期的穿搭到佩戴首饰的信息，然后对症下药。

有的家族让族内加入【寒月派】成为外门弟子的名媛们帮忙打听一下掌门的喜好。

结果这些【寒月派】弟子的回复是：“我们加入门派这么久，还没见过掌门，甚至连护法都没见过。”

“谁不想见掌门啊，能被她点拨修炼本宗秘法诀窍能让弟子突飞猛进，但掌门就像是神一样的存在，连内门弟子都不一定能见到。”

450：会哭的孩子有奶喝

“下一位。”

某个写字楼内，来自全球各大家族的筑基期高手正在排队过来应聘。

对，你没看错。

筑基期高手，前来应聘去李焱所在的星系矿山工作。

目前李家暂时只想开采一座灵石矿山，所以只招募一千人规模的岗位。

由于近期筑基期修士暴涨，将近有5万人的规模等为工作发愁。

所以李家开采灵石矿山消息一发布，各家族纷纷让族内的筑基高手前来应聘。

以现在矿山一个月400颗下品灵石的薪资待遇，对这些筑基期和家族来说还是很香的。

你要知道筑基期修士每个月靠积分从【竞技场】也就能兑换出10颗灵石，显然去外星球矿山工作更具性价比。

所以只要有工作机会，这些在凡人眼里被誉为仙人的高手们也是像刚从大学毕业的学生那样争先恐后。

“你有法宝吗？”李焱的二叔李尔是今天的招聘官，负责审核前来应聘者的基本条件。

坐在对面的应聘者摇头。

李尔只能摇头的抱歉道：“那你先回去等消息吧。”

对面刚晋升筑基期的高手哀叹的起身微微一鞠后离开了。

李尔划掉了一个名字后，揉了揉自己的眼睛，虽然很累，但为了自家灵矿大业，只能坚持。

别看只是招募矿区工人，但在众多筑基高手里也要细分的。

有法宝和没法宝是两个性质。

你要明白其他星系的土壤和岩石密度结构抗性丝毫不比地球差。

甚至能够诞生孕育出灵晶矿等底质可不是地球这样的密度能够比拟的。

你没有法宝根本很难劈开地质岩层。

而且即使有法宝，李尔还要细分用的是飞剑攻击类法宝，还是防御或者功能型法宝？

这都有讲究的。

矿区工作要讲究效率，更喜欢有飞剑攻击类法宝的筑基期工人。

这样他们能够施展驱动层层敲开矿山，然后还要根据尺寸把灵石切割。

所以，并不是所有的筑基修士都能被录用的。

而大部