可让他惊讶的是，每隔一段时间，再看这个学生，就像是换了一个人一样。

节节攀升，跳着攀的那种。

就比如最近的精度控制，他是眼睁睁看着林巧枝以肉眼可见的速度飞快迈向10丝，又很快突破这个大坎，等放了个寒假再来，又跨越了两个精度。

这才两个月，连带弧度的侧盖板模具也做成了，连他当初都没有这么快……

但翁工有句话也是说的很有道理的。

人的精力和时间是有限的。

如果林巧枝更多心思放到他这一组，技术的进步肯定没有专门埋头制作高精度模具来得快。

王柏强看向路工，头痛道：“路工，我之前确实没有想这么多，但是仔细想一想，翁工分析的，也不是没有道理。”

难怪刚刚师父态度犹豫不定。

路锋却说：“还不止，这两天齐工也来找我了，他教的那个小秦不是在你们学校教课吗？”

“他的意思是，还是希望我们能考虑，把林巧枝放去他们那儿。我们的拖拉机距离国外的前沿技术还是差一截，技术好的人易得，脑子这么聪明灵活的人难得。”

路锋说完，觉得也有点绕成麻花了。

王柏强人当初就呆住了，往后一靠：“怎么连齐工也知道了，秦奇不声不响的，也跑去找老前辈支招？”

别看秦奇和他老师在厂里存在感不高，但人家确确实实有本事，还前去参加过一两次国家保密项目。

王柏强听完感觉头皮发麻。

路锋瞧他那表情，“小秦遇到心仪的学生，能不跟齐工提吗？他们那一组人本来就少，年轻一辈都喜欢动手实操，愿意钻研这个的不多，聪明的就更少了，有点青黄不接的意思。”

“眼瞧着还能拿得出手的就是小秦，再小一辈就没什么人了。”

路锋整个分析一遍，索性道：“这事不好办，你干脆还是找个时间，和小林谈谈，也不用顾忌什么，给她说说清楚，问问看她自己的想法。”

要说谈心，王柏强还真不擅长。

他思来想去。

还没等他抽空和林巧枝谈。

厂里大会上，就有人先一步提出了想法。

先是孟主任联合宣传科，表示：“这对我们厂形象也是一个很好的宣传。”

毕竟只有实力雄厚，底蕴深且愿意培养青年后备人才的大厂，才有孕育这样青年人才的温床。

没有也就算了，但既然有这个宣传缺口，当然希望学校能抓紧时间。

然后生产科的齐邵宁齐主任也笑呵呵的开玩笑，说生产积极性的问题。

……

王柏强从大会议室离开的时候，被几方说到意动的厂长都来拍拍他的肩膀，让他抓紧。

王柏强：“……”

又是这种熟悉的被追着撵的感觉。

他回忆了一下和那丫头认识的时候，也是这样被追着问：“精度7丝吗？”“具体多少分？”

林巧枝……生肖不会是属狗的吧？

***

当听到王柏强同她说这些，林巧枝惊讶到呆立在原地：“真的吗？”

她都有点不敢相信自己的耳朵。

王柏强一脸严肃：“当然是真的。”又免得给年轻人太大的压力，“那些道理肯定是真的，但是也不缺只想拉你进组的，咱们厂福利好，有很多功劳也是按组评的。”

比如他们组突破的技术难点，每一个环节都缺一不可，很难说谁做的贡献多，谁做的贡献少，就一组人都算上功劳。

“你好好想想，不用着急回复我。”

王柏强肃着脸，不让人看出他心底复杂的情绪。