至于上次在院长会议见过面之后，我就没有和莫里亚蒂教授见过面了。因为教授当时也是考卷出题人，我原本就不能和他接触。考完试之后，他也有事情，而我就在公寓待着不出门，也没有再见面了。

偶尔晚上回想起那天我请求教授给我机会证明自己的那些内心剖白的话，我既羞耻也困惑。因为教授也没有因为这件事对我有什么态度上的改变，也没有多说什么。我也没有得到他的回复。

知道他不会辞职的消息，也是我在官网上看到他秋季会有一门课。

事实上，我觉得每次我跟教授更亲近的时候，他总是对我越冷淡。以前还会偶尔跟我开些小玩笑，现在似乎没有必要了。

也许，他真的很忙。

教授肯定很忙。

我感到一丝失落。因为教授这些不冷不热，不咸不淡的反应总让我会觉得我说的话其实让他有点烦了，太不合时宜。不是通常有那种性格吗？原本保持距离感的时候，双方会觉得很舒服，甚至会让另一方很积极地拉近距离。可是这距离感开始消失后，有一方就莫名开始烦躁不舒服，急于摆脱这种情况。

我甚至想过，之后不要选教授的课了。

可是这样做就显得我之前说的话心不诚，好像我就是在装的。

不过，我也觉得教授的态度很正常。

因为莫里亚蒂教授是老师，我对他来说就是个小朋友而已。

我以前读幼儿园的时候有个老师就很关照我，我喜欢她的时候，每天早上都喜欢跟她牵手。可是有一天，我听到她被其他年长有经验的老师说，不能因为孩子喜欢就全部满足对方，也要看到别的小朋友的需求。那天我伸手要去牵她的时候，她就躲开了。

我之后就没有再去拉她的手。

这算是伤害吗？

其实不算。每个人都在做对的事情，而我那时候也跟无数小孩一样想着所有人都围着我转。哪怕我也知道我不太讨人喜欢。

我现在对教授的反应有那么多小情绪，肯定是因为我最近太膨胀，太自恋了。

我很快就开始调整心态了。

因为周围的事情太多了。

首先就是终于提上日程的申请绿卡流程，也就是General Work Visa，传统的工作签。除了投资移民和技术移民之外，这种雇主担保的签证也是常见的。

我原本想着申请全球人才签证（Global Talent Visa）。

这部分要是成功的话，永久签证3年就可以下来。我不完全需要工作五年时间，可是我看了整个流程，感觉提纲挈领一句话，最好是我自己能创业，并且用自己的业绩证明自己的实力确实达到英国的要求。除此之外，最好的还是要有高新科技技术的才好申请。

而我目前跟夏洛克学到的东西，都是在犯法的边缘徘徊。

这就很难。

于是我还是目标放在了工作签上。

因为我在伦敦读书，肯定会有5年以上签证（在校和短期工作签），我也不会离开英国超过180天。我英文成绩还行，不用担心英文水平测试。夏洛克还愿意出具证明说我在为他工作，他给我的工资远远高过签证需要的最低工资标准。所以理论上来说，只要夏洛克给我一份永久工作合同，我就可以自动申请绿卡，和他们一直住在一起了。

可是问题来了。

移民局针对申请人的工作岗位要求是不能超出移民局职业列表范围。

侦探很明显，很明显，很明显就不在职业列表范围里面。

华生甚至开始给我出主意，“要不兰尼干脆先读医科，医生明显就是在职业列表上的。理疗（physiotherapist）和话疗（s