打扫完后故意把垃圾堆放在她的办公室门口，她和对方每次都沟通无果，找房东也说无法解决。

但这还不是最严重的。

柳沃星最近想招一个员工，花钱贴了招聘信息出去，可是每次来应聘的人都会被邱承晔的公司截走。

为了避免这种情况柳沃星干脆约了在公司外面试，但都已经谈好薪资确认次日上岗了，邱承晔还是会以多一倍的价格将人挖走。

甚至邱承晔把她所在的这层楼设为员工活动区，把她周围的办公室装修成影音室游戏室唱歌室。

他天天带着员工团建，周围每天都是扰民的声音，时常干扰她的思绪，以至于她已经几天没写出一篇好的新闻稿了。

“再这样下去似乎只能居家办公了。”

柳沃星无奈道，“但这间办公室又不能白白空着，我付了一年的租金。”

对于创业初期的柳沃星而言，每一笔资金都要合理规划到最该用的地方。

如果选择退租搬走的话，损失太大了。

而且谁又能保证，她搬走了邱承晔就不会继续找麻烦？