“对，情感关系、职场关系、家庭关系中，存在‘服从性测试’的几率非常大，只是很多人不知道它还有个专业性的名字。”张老师拿出 IPAD，找出一个网页，递给林念念看，“比如一段职场关系中，A 是老员工，B 是新员工，A 会安排 B 做一些不是她分内的事，最初是帮着取快递，帮着倒水等。B 觉得，自己是新人，多干点事应该，就帮了。一次两次互帮互助其实没什么问题，但次数多了之后，就会发展成 A 自己的工作也会让 B 帮着做，A 需要加班的时候，也会找 B 帮忙。这就是一种潜移默化的‘驯化’，很多职场里的 B，发现自己被控制，但脸皮薄，不拒绝，导致的结果就是 A 越来越过分。除非 B 彻底不接受 A 的安排，当然，A 肯定会用一些手段阻止……”