“15、17、18和20，这四条规则被改了，但改得也是正确的。”

“改了也是正确的？”陆西沉挑眉。

这倒是稀奇。

改了也是正确的，那为什么改？

“它”现在换了修改规则的方式？

不再隐藏或是改成错误的，而是用另一种方式，把正确的改成正确的，但却是无法立刻被理解的正确的。

蒙太奇手法吗。

“知道了。”

陆西沉挥挥手，示意清怜退下，清怜便乖巧地回到刚刚的位置。

亓官玉卿和江姜不满地看了清怜一眼。

虽然他们比她等级高，能力强，但清怜依旧不怕，冷冷的白了二人一眼，继续乖巧地守候陆西沉。

有气无处撒，两个诡异只能继续对峙。

以前怎么没发现他们这么幼稚。

陆西沉没有理会他们，继续看员工手册里的内容。

上面有一整页都是规则，第二页的内容就是讲述十八层的。

十八层不是顶层，还有十九层。

十九层里是所有领导。

从十八层开始，员工只要精神状态变差，第二天经过前台检查就会出现新的结果，这结果会影响员工第二天在哪个楼层工作。

十八层最好，一层最差。

不仅指精神状态，也指员工能得到的福利待遇和工作条件。

陆西沉昨天已经看了一圈，越向下的环境越差，这便是工作条件带来的影响。

状态差会被调低楼层，相应地，等员工精神状态变好，就会被向上调。

注意到陆西沉看这一页，HR为了得到桌面的藕块，适时地提醒了一句。

“目前很少有向上调的，据我所知，一百个人能有一个，概率很低。”

陆西沉抬眸看了眼HR，然后把这一页翻过去，继续看后面的内容。

【为了公司发展，员工在公司的工作时长会不定时发生变化，请严格遵守，一旦被领导发现，死路一条。】

【你可以努力杀掉领导，这样就可以代替领导的位置。】

【成为优秀员工对你百利而无一害，请努力完成任务，努力变成优秀员工！】

后面都是诸如此类的“鸡血”。

看上去在鼓励员工努力工作，但处处都是充满杀意的刺激。

杀了领导，杀了同事，替代，升职……

这青青传媒不像正经公司。

翻到最后一页，是青青传媒的起源。

看完起源，陆西沉很无语。

青青传媒居然是因为她才出现的。

【传说一位名叫陆西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聪慧机敏，能成为人类的救世主。

为了扩大救世主的影响，青青传媒应运而生，创造了希望之星计划，陆西沉是第一位希望之星。

第二位希望之星名叫程心柔，我们将邀请她作为特聘员工进入公司。

特聘员工职位在本公司从未有过，这将是一个史无前例的改革！

后续还会寻找更多的希望之星，青青传媒会和希望之星一起，永久地伫立在世间！】

传说？她都成传说了。

真是太搞笑了。

既然这副本因为她出现的，为什么她不是副本的主人。

最后一页底端，陆西沉看见了一个令自己心悸的图案金钻花。

这里怎么会看见金钻花？

金钻花并不是什么美丽的花朵，主要是以叶子的形态，有毒，但主要是清洁作用。

只是从金钻花本质判断，好像也没什么值得当标记的条件。

总不能说