里来开会。”

接下来炎解释了一下各部门都负责什么事，以后族人们有事可以直接找各部门的部长，由部长去帮忙解决，解决不了了再去找族长。

族人们有一部分早已得到了相关的消息，但正式听到这件事时还是十分惊讶的，因为五个部门里有三个部长居然都是雌性！不由得大声讨论起来，当然，瑞奇实至名归，他负责内务很正常，江华的能力也无人敢质疑，但最后一个千叶......就十分让人意外了。

千叶的性格众所周知，十分胆小且腼腆，别说管理别人了，就是和人说话都越说越小声，常常不敢正视他人的目光，这样的人让他做一个部门的负责人真的合适吗？

但炎也说了，工务部负责的是工艺制造，千叶交流方面确实有明显的缺陷，但人家工艺技术硬啊！部落里的棉衣有三分之一都出自他的手，而且是他研究出了制作棉衣的方法，还有其他染布、背包、皮靴、帽子、手套、围巾、腰带、披风、棉裤等等，这些都是他研制成功的，其他雌性也都是他教会的，这样的人都不能负责工务部......那还有谁有资格呢？

所以众人也只是议论了一番，便没有后续了，毕竟千叶只是不擅长沟通，人还是不错的，大家也挺喜欢他。

而另外两个雄性，彬是第一勇士，公认的强大雄性，虽然后来被新来的蟒族给比下去了，但总不能让蟒族来负责吧？大家肯定不服，再说墨他们还不想趟这浑水呢！杰的话本来就在部落里有着很高的威信，性格幽默好相处，也是祭司的伴侣，众人就更没有异议了。

大会结束，人群就此散去，几个人逆流而上，随炎进入了“会议室”。

炎把各部门负责的工作分了一下，让各个部长挑选合适的人辅助自己，先把部门运行起来，现在最近的一个大事就是大集会了，他对几人道：“瑞奇你先负责报名的事，确定名单后再告诉我。千叶要负责这次大集会去交换的手工制品，想想要带什么去，然后安排人赶工制造。江华，你负责各部落的联系和交流，所以这次大集会你也得去。彬你挑选随行的雄性，挑好了也告诉我。”

几人都事先被炎约谈过，心里早有了底，此刻都点头应了。

杰没被点到名字，挑眉问道：“那我呢？”

炎看了杰一眼，他们是几十年的好友了，相互都很了解，于是笑道：“不会让你闲下来的，五个部门都要有固定的会议室，特别是千叶，制作工艺要专门的场地，你得去选地方盖房子，要尽快！不能耽误大集会的赶工。”

“行。”杰也点点头。

然而炎还没说完：“另外，我打听了库迪和尼亚的管理方法，有很多地方是值得我们借鉴的，找时间叫陆非浅满星，还有江华一起开会研究一下，你也选几个人一起来帮忙，把‘族规’改一下。”

“族规”是最老的叫法，现在很多部落都叫“部落惩罚”了，赫达一直没有改动过内容，所以名称也没变，而且现在只有四条内容：一、雄性逼迫雌性，雄性流放；二、雌性成年后不嫁，流放；三、挑起争斗，杀人伤人，流放；四、背叛部落，流放。

这是最简单的族规了，只有最重的惩罚，那就是流放，犯了小错的没有什么惩罚标准，一般就是族长临时想个办法来平息他人的怒火罢了，相当于小惩大诫。

这方面炎在还没当上族长前就有了些想法，听了江华的一些举例后又有了更多的调整空间，为了方便日后的部落管理，这族规早就该改一改了。

祭司寒木也跟来了，他知道这一切都是江华的主意，只是他这张脸不擅长做出各种表情，只能目光灼灼的看向这个特殊的雌性。

“寒木祭司。”炎看向寒木道：“你还是负责伤药、仪式和记录大事，但可以找两个助手帮你，现在你