第0章 4 万家节 新的民奴体制（纯剧情章，可不看）

过年是传统节日，是辞旧迎新的喜庆日子。而万家节是主家展示威严，强调规矩法度的日子，是万家最重要的节日。宣传部忙是很正常的，可凌语没想到教育部也很忙。他跪在万行衍的脚边伺候着茶水，一上午教育部的人就进来了三次。

“先这样吧。”　万行衍把手里的小点心吃完说道：“我今天还有事，明天跟你去民教处看看。”

教育部长董何为躬身道：“那通稿？”

万行衍：“不能定下来的，先含糊一点，过后再出细则。”

董何为：“是。”

万行衍擦了擦手，对凌语道：“今天还没空管你，七零也得跟着我，你别惹事。”

凌语无语：“我能惹什么事啊。”

万行衍道：“也不要去整理七零的工具，他找不到。”

凌语：“不去，我看书。”

万行衍：“也不要用我的账号在系统里折腾。”

凌语：“要不，您单独给我架两台服务器吧？”

万行衍看了看凌语：“行，有什么要求你跟叶御说。”

凌语：“好。”

A00恰好进来请万行衍出发，万行衍揉了把凌语的脑袋：“忙过万家节我腾点时间，想出去玩吗？”

凌语笑道：“想啊。”

万行衍：“想去哪?”

凌语：“听您的，我对万家不熟啊。”

万行衍接过A00递过来的资料：“行，那我走了。”

凌语磕头：“主人慢走。”

教育局下属的民教处只负责一件事，民众对主家家规的教育。万家全民皆奴，虽然不会纳入家规体系，但民教处会负责对民众进行家规和主家统治权普及教育，但民教处只负责幼儿园到大学的范围，以及被强制来重修和再教育的。大多民众一跨出校门，基本就是宣传部的职责了。

往年，民教处最头疼的就是那些偏远山区的教育覆盖，为此出台了很多政策，从银行账户开立到各种事项的背景调查都会查证是否接受过完整的家规教育，要把缺失的课程补上，才能顺利通过。

除此以外，万家还有一个特殊的体系，叫民奴。不入奴籍，在担任民奴期间，按主家规矩行事。这部分人成为民奴后，也会先到民教处接受家规教育。但以前的民奴只针对军兵补足，说白了就是炮灰和重体力劳动，大多是底层民众或者犯了轻罪的人。

但万行衍今年却要对民奴做一个很大的改革。

他要把集团外围的岗位开放给民奴，吸纳人才，这是万家首次对民众开放主家的工作岗位，可以算是动了主家一部分人的蛋糕。

卓家长本来想劝万行衍过两年再动这个体系，可万行衍要收军队，光靠铮行不够，他需要这个体系。他要在军队底层也培植一部分力量，一部分感激家主，支持他的舆论。

三个大的改革方向：第一，主家教育分为普及＋选修两大块，想进集团的人，就要多修学分，什么职位修什么学分都要细化。第二，民奴将来可能也要分级，待遇权力和责罚各不相同。比如民奴一级和三级犯了同意的错误，一级可能只要罚款，三级则可能上升为体罚。第三，在民奴中同样设立考核制度，不合格会有降级的可能。

家奴虽然受制颇多，可在许多方面却也有着明显的优势和地位。但不是人人都有资格入奴籍，也不是人人都想入奴籍，民奴可以让万行衍在集团里放入更多不会被大家族所支配的力量，将来，如果民奴能扩展到集团中层，那像罗家这样的家族势力，就没现在这么稳固了。

民教处听说家主这次过来会带着沈家来的那个私奴就挺高兴，沈家集团一向都有民众