试完发现效果不好，潘泽永就老实了。

潘泽永在实拍的方面经验有限，他又太年轻，自制力不够。越到后期，拍嗨了的他经常刻意放纵自己的欲望。

这就导致整个4月里，片场里都是李恕坤骂他的声音。

“你想试试，什么都想试试，你是导演，一段戏在开机之前，不能够先在你的脑海中有画面吗？你的分镜头是画着玩的？”

“你为什么不能够对自己的想法有一个确切的肯定，非得去试！你考虑过其他人，考虑过资金，考虑过演员的情绪吗？一段戏来来回回拍那么多遍，演员的状态全没了，到了你这里还要再来一次，演不出来你还要怪人家，黄世仁都没你这么会压榨人！”

李恕坤是老导演了，名声在外，颇有积威；潘泽永虽然年轻，但这段日子里大家在他手底下做事，也知道他是有真本事。这样的一对师徒，一个开骂一个挨骂，别说小演员们，女主角管诗语都时常不敢抬头。

更不要说看着剧组停在那儿，干着急的制片人。

每到这个时候，余寻光都会被拉出来。帮潘泽永说话也好，顺着李恕坤的气劝他也罢，总归，剧组的矛盾都靠他来调解。

担起这个担子，余寻光私底下有几分无奈。

他无比的清楚李恕坤骂潘泽永不是真的生气，而是出于一种“我骂了，你们就不能骂”的护短心理。

因为有段时间，想法太多的潘泽永折腾出了很多不能用的废片，制片人有意见了。

其实潘泽永的出片率很高，他的效率也很快，对比其他导演，已经算很好了。可制片人来来回回想的就是节约成本，又用自己对李恕坤的要求来看待他，才生出了不满意。

毕竟是在拿人家的钱教徒弟，李恕坤也理亏，没办法硬气，只能把潘泽永骂得更凶。

潘泽永和李恕坤之间是那种传统的师徒情，挨两句骂在小潘导演这里根本不算大事。他当然也知道自己的行为不太对，后来看着制片人愁眉苦脸，看着演员们焉了吧唧，又怕师父骂他的时候心跳加速，坏了身体，便歇了心思。

挺无聊的，这群人都不耐造。

在片场收敛，不代表他会放弃创作。潘泽永在这之后，晚上经常端着手机去余寻光的房间找他玩。两个人窝在房间里拍独角戏，排舞台剧，用最传统的一镜到底流。

余寻光会在这个时候听取潘泽永的想法，学习他的镜头语言，剖析他的创作思维。

他也一直把潘泽永犯过的“错”记在心里。

余寻光有时会想，照这样下去，他都快要成为潘泽永的徒弟了。

“演而优则导”一条不同以往的路，在他这时的心里有了概念。

5月4号，在余寻光生日这天，《天才算法》剧组提前了10天杀青。

李恕坤为余寻光送上杀青鲜花，潘泽永在后面推出了他的生日蛋糕。

27岁，余寻光结束了又一场戏，同时看到了自己可以尝试的，全新的未来。

第135章 综艺，二合一，8万营养液加更

“恭喜宿主与角色达到［良师益友］状态, 属性点获得相应提升。”

姓名：余寻光

年龄：27

智力：8.6（数学的逻辑，逻辑令人开智）

情感：8.0（更高维度的情感，你已能够领会）

外貌：9.0（刘海太长了, 会更加影响视力, 快去剪）

演技：8.8（润物细无声, 初步领略人戏合一的状态）

台词：8.4（台词以后对你来说再也不算短板）

体态：8.6（做好一个普通人）

体力：8.3（你已初具成熟男人的魅