也不?能说完全没有，只是大家找到了?合适的方式相处。

快一年了?，他们一周至少有六天是待在?一起的，同进同出无比亲密。

阿尔纳和每个人都单独相处过，他心思?细腻，很容易就察觉到这?些人的真实性格，仔细研究下来，其实还真没有纯粹的坏心眼。

如果起矛盾，那大概也只是暂时的，没有理解到对方的想法或者是脾气倔。

只要不?是真想看别人下不?来台，脾气再倔也有应对方法。

队里一有冲突阿尔纳基本都在?场，也基本都不?会做看客，他其实也不?爱这?样做，真要两头不?讨好的时候他就惨了?。但总要有人出来，如果一直在?等着别人那永远都等不?到。

为?此?他还真被骂过，也和马塞洛闹掰过，幸好这?小?孩挺好哄，没几天自己就磨磨唧唧地来找他说话了?。

但他这?样做法的好处就是，没有人会在?队内冲突中束手旁观，所有人都会想着下一次去?解决问题，而?不?是看完就散了?。

他们队里的年纪也很平均，没有特别离谱的大前辈，这?是和谐的前提。

一支和谐的为?人着想的团队能发挥的力?量是无穷无尽的。

所有身处其中的人都会被不?由自主地感染到，和他们长期待在?一起的主教?练更是如此?，穆里尼奥没有长留这?个俱乐部的打算，但是也不?想做个救火教?练，他想在?这?里留下自己的名字，功利一点来说，好的团队能干大事，所以他要融合进这?个团队里。

他其实还不?是很适配巨星团队，但从他开始放低一点身姿开始他就赢了?。

“每个人都做得?很好，我无话可说，现在?我们需要做的是走出这?里，然后开启一个属于你们，属于皇马的巨星时代。”