。来到办公室，他看见了面容更灰败的方大庆。

“离职手续办好了？”他冷漠地问。

“办好了。”方大庆满脸愧色，酝酿半天才小声问道：“项目挽回了吗？”

“挽回了，分出去10%的利润。”秦青没有冷嘲热讽，只是简单陈述事实。

每年少赚的几个亿，就是方大庆对公司所做的贡献。

方大庆脸颊涨得通红，把脑袋往胸口一埋，匆匆走了。被他笼络过去，帮他给秦青使绊子的那些职员，现在都在收拾东西准备走人。

他们看向方大庆的目光里带着难以隐藏的怨恨。

秦青摇摇头，推开门走进办公室。

手机忽然震动一下，总裁办下发通知，让拓展部所有职员都去开检讨会。

秦青拉下脸，冷笑一声。十分钟后，他带着自己的团队走进会议室，目光扫过坐在主位的裘之信，以及两侧的几位高层。

“来来来，大家总结一下这次的经验和教训。有什么体会都说一说。”梁丽摆出和善的笑脸。

秦青招呼属下落座，用手碰了碰已经打开的话筒，徐徐说道：“项目差点黄了，方大庆不是直接责任人。”

他停顿下来，翻看工作日志。

大家点点头，以为他要说自己才是最应该负责的，毕竟他是主管。

哪料他直勾勾地看向坐在对面的裘总，毫不客气地说道：“裘总，您临阵换帅，犯了兵家大忌，导致公司损失了十个点的利润。这次的检讨会，您是不是应该第一个站出来做检讨？您拍拍脑门做出一个荒唐的决定，我们整个团队差点为您跑断腿，您不应该给我们一个交代吗？”