的口碑也会受影响不是？”

干这行的谁不是张嘴就来，余修还要再继续开口，却被打断了。

“冠冕堂皇的话我们就先略过吧。”乔梧将自己准备的那些资料递过去，“这是我们替陆老师准备的短期发展规划，你看看。”

原来是有备而来。

余修警惕地翻开，看了十来秒后却心下一震。

这份规划书比公司员工做的都要细节和完整，从形象人设到持续发展到资源整合以及艺人团队，由粗到细。

重点是他想象的那些索要不合理资源的情况都没发生，还计划了陆宣每周需要上课的次数和考核时间。

看起来就像是，陆宣要在这条路上认真发展并且付出努力了。

见余修认认真真将那份文件看完，乔梧才递上另一份：“这是他短期内合适的角色和时尚宣传资源。”

余修原本紧锁的眉心在早已经完全舒展开，顾不得去看谁的反应立刻接过去。

从头到尾没有任何一个重要角色，却都不是什么查无此人的小制作，大多剧组班底都能叫得出来名字，哪怕有些籍籍无名的，剧本名字看起来也都挺靠谱。

余修一一看完，呆滞地问：“这是什么意思？”