只不过这两年南曼工作越来越多，大多动手的也不用她亲自来，像当初培养南林的机会已经很少有。

“我会看着办。”

事实上，南曼正打算给学校大三的孩子们整个工作实验室，专门培养他们的动手能力。

培养模式她想按照星际培养她的理念来。

虽然科技达不到，但理念树立好，以后技术慢慢跟上，肯定会有显著成效。

和农机厂合作正式签合同时，南家父母已经离开了京城。

至于为什么一直拖到这一年的秋天才算彻底解决。

原因是几家大厂出国考察??出去又回来，中间花了两月研究，看了一圈发现航天研究所的东西的确厉害，再看一下那价格，这事儿就没有不成的。

“上千万的项目就这么成了？”

几位研究所的老同志，看着合同上的数字，手都有些哆嗦。

这不是一次性买卖，这是每年上千万的买卖！

「技术入股」的概念现在还是个冷僻词，可南曼硬是让大家接受了这一想法。

三十多家农机厂合作，每年合作项目的纯利润的百分之二十，后续可以支持十年的技术指导，还可以帮着几家最大的工厂逐渐建立企业研发部。

至于为什么要这样，南曼没说，但老叶很清楚，这是为了「细水长流」。

眼下看着是千万，十年后说不定就是上亿的收入，这几十家厂子但凡只要有两三家争气，真把研发部弄起来，那以后几十亿也不是不可以想。

当然，这属于「前人栽树后人乘凉」，老叶同志感觉自己任职期间大概赶不上，可这并不妨碍他激动。

为此在合作谈好后，他还特意跑去拉着童教授喝了一次下午茶。

“南曼，真是处处有惊喜啊，这回我们研究所，算是又占了她的大便宜。”

一边用放大镜观察着刚入手的石头，童教授早就对这种情况处变不惊，他最近除了上课也没别的事，所以就多了个研究天文的爱好。

“你才知道？”

“你能不能别弄你那破石头了，小心有辐射。”

“第一这不是破石头，这是研究价值很高的陨石，第二这石头，我用设备检查过，辐射没有超标，很安全。”

童教授年纪越大越是随心，哪怕是对待自己一直敬重的师兄，也没了拘束。

“我说你最近怎么爱弄这玩意儿了，以前也没见你对宇宙感兴趣啊。”

难不成是看他们研究所弄出这么多卫星，给刺激到了？

“宇宙的奥妙，我一直很感兴趣，不然也不会选择物理。”

至于为什么最近换了具体研究的目标，那大概就是心里有个疑问一直没得到解答吧。

看着有些疑惑的老叶，童教授带着一丝感叹：“可能有时候无知也是一种幸福。”

可惜，人类要是能克制住好奇心，那就不是人类了。

航天大学第一批毕业的学生，算是南曼他们这些航天「老人」亲自带出来的，而后又亲自送去了戈壁滩实习。

“研究所真不留几个啊？”

“不留，先去熬两年，锻炼一下。”平时上课是「慈眉善目」的叶教授，可分配学生的手却一点没手软。

对此南曼也不再说什么，别人看航天研究可能都是光辉伟大，可只有切身感受一下才会明白，这份工作在日常中大多只是日复一日的枯燥。

尤其是在西北工作的同事，对比其他大学生来说，这份工作其实并不是那么美好，那些想象出来的波澜壮阔并不属于大多数航天人。

甚至他们这一生都可能只能在保密单位里「默默无闻」。

如果没有真正的热爱之情是