原生?家庭，并且她在颜承的身上，学到了很多?。

比如颜承的情绪真?的很稳定, 而且婆家也有一些乱糟糟的事情，但是更多?是亲情温馨。

毕胜男短暂的和三个姑姐聊天，每次过年的时候总是能够看到他们大?包小包的回家, 聚在一起是热闹, 是谈论未来。是吃吃喝喝，是真?正的享受过年的兴奋。

反正毕胜男都觉得自?己幸运多?了，她觉得自?己的人生?虽然前期很坎坷, 但是现在不如到了一段稳定的关系中，她愿意更加用?心的去维持这段关系。

在一段关系当中，两个人都愿意低头，那这段关系走?的就比较牢固了。

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颜承的忙碌并没有因此而减少，随着腾达集团的业务不断扩展，他需要处理?的事务也越来越多?。

尤其是在国际市场上，腾达集团面临着越来越多?的挑战。丑国和北约的霸权主义行为，让颜承更加坚定了推动华夏科技自?主创新的决心。

进入2000年，21世?纪新世?纪，高?层会议上，颜承对腾达集团的管理?团队说道：“我们不能依赖别人的技术，更不能依赖别人的市场。未来的竞争，是科技的竞争，是创新的竞争。我们必须掌握核心技术，打造属于?自?己的生?态圈，才能在未来的国际舞台上站稳脚跟。”

颜承的这番话引起了腾达内部决策层的共鸣。“颜总，放心，这件事情我们都懂得了！”

大?家纷纷行动起来，投入到各自?的工作?中，国家有国家的使命，企业也有企业的使命。

腾达科技研究院的科学家们夜以继日地进行实验，力求在最?短的时间内取得突破。

而腾达集团的工程师们则奔波于?全球各地，与合作?伙伴洽谈业务，推动项目的落地。

腾达集团的业务已经扩展到非洲、东南亚和拉美地区，与当地政府和企业家洽谈合作?，帮助这些国家建设基础设施，发展经济。

通过这种方式，逐步构建一个以华夏为核心的国际合作?网络，打破西方国家的垄断和封锁。

其他国家的商人也愿意合作?，毕竟只和一个供货商，就是供货市场。腾达集团的突破，让很多?国家的商业多?了一个选择。

腾达集团已经开始抢肉吃了，每年需要活下去也需要抢市场！因为员工多?，每年不挣钱，就是在赔钱。

目前的腾达集团是一个庞然大?物，是一个跨国公司，不仅在很多?国家都有分公司，在当地也是交税大?户。

颜承的‘含金量’，或者是重?要性，直

线上升，而且发展十分良好。

目前腾达集团的体?量都可以和很多?财团相提并论了，据说‘按照计划，再有5年时间，集团体?量可以达到万亿。’

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