情绪不?太稳定的元方正，家中父母接二?连三被气到住院，亲戚们都来要?钱，所有的困难似乎一股脑地挤到了元方正的身上。

家里?的事?情导致元方正在工作岗位上，频频出错，已?经被领导找了很多次了。

直到再次被训斥，元方正。也知道是自己错了，但?是他也没办法呀，他有点想不?开了，他直接爬到了未来大楼的天台上，想要?跳楼自杀。

这件事?情直接被保安拦下来了。然后通报给?了周总裁。

像这种情绪不?太稳定的员工，如何工作？

虽然同情对方的遭遇，但?是职场不?是慈善。有能力工作就工作，没能力工作赶紧撤。

周总裁直接报警了，交给?警察解决，同时提出来了辞退方案。

脑子清醒的元方正当知道自己将面临着辞退的时候，瞬间崩溃，嚎啕大哭起来了。

“呜呜呜…公司辞退我，我知道我能理解，但?是……没有了我的工作，我的父母，我的家人全生病住院了，我还背负了房贷，这可怎么办呀……呜呜呜……”

没有好好的工作，工作上经常出错，然后现在却在哭诉，自己悲惨的人生。

有不?少人家中也有崩溃的事?情，纷纷跟着一起抹泪。

周总裁却冷静地说道：“我知道你很崩溃，公司给?你开工资，而且是高额工资，不?是让你诉说?自己悲惨的人生，这个世界上悲惨的人多了。

腾达集团可以做慈善，但?是不?能够允许员工们来道德绑架公司。工作你可以干就干，不?能干的话就撤，因为我们要?聘请能干的员工工作，而不?是为了让员工哭诉，还要?去天台跳楼。

你的悲伤是腾达集团造成的吗？你知道你这一跃而下，对于公司会造成多大的损失吗？所以你的不?容易，只让好人承担是吗？”

周总裁不理解对方的想法，他说?的这些?话很冷，但?是很理性。

也许会有人觉得啊，人家都这么困难了，为什么还要斤斤计较？

对于这种圣母，周总裁只有一句话：这么心疼，带回你家去照顾吧。

“呜呜呜……”

元方正直接崩溃了，都是成年人，谁也不?能为对方的人生负责。他也想说自己以后肯定好好上班。

但?是没有任何人愿意承担自己公司里?有一颗定时炸弹，一不?顺心就要?跳楼，咋的，来公司养大爷呢？

～

钟助理将‘员工跳楼’事?件告诉了颜承。

颜承不?能说?周总裁做的错，而且周总裁做的一切都是理性的，是合乎常理的操作。

而且他也不?能够直接反驳周总裁的决定，周总裁才是管理腾达总部的负责人，作为幕后老?板，他要?考虑对方的威信。

如果?连开出一个员工都需要?被阻拦，对方在公司里?未来说?话，可能连放屁都算不?上。

为了不?让其他的员工害怕，觉得腾达集团就是一个毫无人性的公司。颜承想了想给?周总裁打电话，两个人聊了一会儿?。

周总裁直接在腾达总部，发出了一则告示，而各大分公司也纷纷收到了公司发出来的声明。

《告全体员工告示信》腾达总部总裁，亲自撰写文?件。

因为员工想要?跳楼事?件，调查清楚了缘由，只想有不?少的员工都有这种困难。

即便?那些?已?经遭到辞退的员工，他们依然能够同等地享受到这项福利。

为此，腾达集团首先会着手收集员工们的请愿书，并交由其内部强大的律师团队来负责处理相关?法律事?务。

要?知道，腾达集团的总部可是供养着一支专业且实力雄厚的律