笑?容的李厂长。

谁让李厂长被骂了，明明这个企业用不了那么多的专家，为什?么要养着呢？

李厂长：留着呗。万一有?用呢？（传统老人抠抠搜搜的节俭性格，留着呗，不知道啥时候有?用。）

第72章 第 72 章 第七十二章 ……

第七十二章

颜承在看报表, 工厂的发展情况，发展的十分良好，订单已经排到半年之后，甚至还有扩展到国外的订单。

从需要?补贴, 到现在自给自足, 甚至已经开始运转起来赚钱了。

将?近一年的时间, 终于看到回头钱了, 颜承还是比较满意的。

李厂长管理整个工厂, 几千甚至是上万人?的工厂，井井有条, 是有一定的管理能力?。

10个人?的地方都可?能分出?八个派别, 更别提上万人?的工厂, 厂长没有管理能力?, 早就乱起来了。

工厂工资有一部分的支出?是美金，月月增多?，长汽工厂其实并不需要?这么多?的专家，哪怕是生产三崩子, 各种农机也用不了这么多?专家。

因为生产链不多?呀，再多?的专家有再多?的研究成果，生产链流水线不够, 无法做成机器，无法出?售，都是无用的。

李厂长有点不好意思, 但是这些都是人?才呀, 什么研究生，博士生，他觉得收了吧, 万一用得着呢？

‘可?以存着不用，但是不能没有。要?用的时候直接就可?以用！’

其实有一些苏红联盟的‘打工人?’自己也知道?隐藏不了太长时间，不过李厂长都是一副看破不说破的样子。

李厂长并不是很讨厌苏红联盟的人?，当年老大哥是真给东西了！

看完大半年的报告，颜承的想法就是：不能再放任无限制的招人?了，要?不然挣的钱也给别人?发工资了。

李厂长也答应了，心里有点遗憾，苏红联盟那边有太多?的好东西，主要?是人?才，还有很多?技术，不过他也知道?真正掌握核心技术的某些专家，现在还不可?能放出?来。

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