别再?闹腾了？

没办法，三大?汽车制造商只?能对外宣称要和?工会代表进行谈判。

‘但是员工们必须进工厂开始工作?了，会弹出来一个结果的。’

只?能这样以话术拖延时间，慢慢的谈判，做好这谈判谈个一年两年。

但是工人们可不?吃这一套，他们又不?傻，他们在公司里工作?了这么多年，难道不?知道上面领导的德行吗？

“谈判结束之后，我们自然而然会去工作?。”工人代表直截了当的说道，不?接受这种忽悠的话。

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就?拿汽车制造商的工人来说，工会经过?三轮的谈判，至今没有结果。

因为工会要求的涨薪是50%，员工们增加10天的年假还是带薪年假。

然而汽车制造商只?能要求5%的涨薪，再

?多的什么都?没有。

工会当然不?会就?此结束于此一次又一次的谈判，时间耽搁的实在是太久。

最后双方都?互相妥协，签订了双方都?不?太满意的一个协定，但是也只?能这么继续下去了。

工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10%的涨薪，以及增加年假三天，甚至每天还有半个小时的下午茶时间。

最后工人们心?里还挺满意，也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。

于是到处都?是欢呼的声音，各行各业的工人们都?取得了涨薪的成就?。

而这样的事情对于很多资本家来说，这简直就?是在拿刀子亲手割自己的肉。

工人们以为他们取得了胜利，却不?知道高福里往往意味着人工成本高，人工成本太高，那资本家只?能寻找人工成本低的地方了。