但这是绝对不?可能的。

她通读公司法, 企图设计完美的股权架构，规避所有坑，但是逃不?过?经营过?程中的现实困难。

在无?尽的叹息中, 周倾关?掉了电脑，一个?上午没见到林薇, 想喊她陪自己去工厂谈事, 这才看见林薇早上给自己发的请假微信。

程锐上来找她签报销单, 他马上要出差。他的工作从来都完成得很好，事儿办得也称得上漂亮，周倾看了看程锐，没觉得他有被昨天的事影响到，便爽快地签了字。

这个?时候她仍没有发现异常, 是中午她去食堂吃饭，碰上设计部的同事，一个?叫张敏的女生说漏了嘴，周倾才知道早上办公室里出了事。

“怎么了？”

张敏不?好跟周倾转述，把一个?在八卦群里转疯了的视频发给了周倾。程锐和林薇吵架的那段被人拍下来了。

视频里的程锐是周倾从未见过?的一面，刻薄，傲慢，尖锐。

而林薇……周倾理?解林薇所有的难过?。

周倾突然很自责，这件事中她有着不?可推脱的责任。是她昨天的公开发言导致了两个?人的矛盾被激化。

事实上，周倾并不?知道怎么处理?这种事。可能她的视而不?见是错误，也可能她横加干涉别人的矛盾是错误。

周倾回到办公室，趴在桌子上，假装老谋深算地转着钢笔。

这支钢笔是梁淙的，那次被她不?小心?拿回了家，后?来还给他时他不?要了，说送给她弟弟。周倾说小学生不?能用这样贵的钢笔，梁淙反问她，你弟不?能用，你不?会用吗？

周倾说，我用钢笔干啥？黑水笔也一样写?字啊。

梁淙差点?儿翻她白眼，说作为一个?老板，她应该有一只拿得出手的钢笔在公共场合签字，遮一遮她那个?狗爬字的寒酸气。

周倾收下了这支钢笔，用起来还挺顺手。

她有点?迷茫，因为不?知道怎么做一个?好老板。她自认为对员工是不?错的，这种不?错里甚至都有了讨好的意味，毕竟大家来到初创公司，跟着她这样一个?年轻的老板，多少有点?儿冒险。

午休过?后?，周倾收到了林薇的辞职信。林薇发了很长的一段话，说感谢周倾这一年多来的提携，但自己无?法胜任这份工作，后?面密密麻麻的字，周倾不?想看了。也没有回复，因为她也需要想一想。

她拿了车钥匙离开办公楼，去门店看看。

工作日下午，店里客人不?多，她心?事重重，被门口的机械音“欢迎光临”吓了一跳，进门后?就不?住地打嗝。

不?舒服导致她看什么都不?爽，店里的衣服怎么看怎么丑，毫无?风格，灯光饰品也俗得不?像话，周倾皱着眉逛完，原本是想来找找提高业绩的灵感，现在做品牌的信心?全无?了。

店员在整理?客人退货的衣服，成堆成堆。

周倾坐在那看着，眉头紧锁，“退货率这么高，你头疼是应该的。”她背后?突然冒出一道清寂的声音，再次把周倾吓了一跳。

“你怎么来了?”周倾回头。

“不?是你开会时邀请我巡店的？”梁淙站在她身后?顿住表情。

会上说的话周倾忘得差不?多了，完全是客套话，她对上对下，都画了不?同程度的饼。

梁淙见她愁眉不?展，“你能意识到症结最好。但情绪化不?能解决任何问题，事情还是要一件一件完成。”

周倾怔怔地看着他，突然就不?打嗝了。

梁淙一直主张，让周倾定?时到卖场巡店，做神?访，及时了解市场及竞品动向。她有年轻人的快速思维是好，但只靠营销搞噱头不?是长久之计。