这倒不是他?盲目信任，实?在是还有关键一点，周渔说到的点子上这么好的渠道，他?们需要付出的代价可太少了。

两百罐麦乳精，在个体户眼中?，那是真多，可在生产厂眼中?，加个班就有了。

这么小?的代价这么大的机会，即便他?们习惯了计划经济，还不太适应市场经济，他?们凭借本能也知道，不投是傻瓜！

更何?况，吴少学不由看向了周渔，大概她知道，她的说法实?在太动人心魄了，所以直接停了下来，给?大家讨论的时间。

这会儿她正在旁边，跟她带来的人交谈，面?色平静，井井有条。

吴少学觉得，周渔也是可投资之人，你看看，原先是我给?李处长面?子，来坐一坐，按着原先的流程，你跟我聊的不错，我给?你点货，让你挣点钱。

但概念一出，立刻不同。

现在是，我将货给?你，为自己找了条新渠道，我对你有期望，我们之间有合作，我们是平等的。

而且他?可以预见，只要周渔起来了，说不定，日后就是他?们去求着周渔多给?点位置卖货了。

但偏偏，没人能拒绝，这真是人才?啊。

所以，吴少学的话一落，同桌的许丽华和苏建生都点了头。

剩下的保温瓶厂的柯建国厂长和锁具厂销售科科长郭跃坐在一起，蜂蜜厂销售科科长李红和箱包厂厂长薛丽芬、羊毛衫厂钱巩，钢笔厂销售科科长孙玉书坐在一起。

这两桌也说的热热闹闹，更是频频看向周渔，显然也是动心了。

至于皮鞋厂销售科科长王端文则自己坐在了一个桌子上，不停地看着那本彩印手册，他?想什么，倒是看不出来。

瞧着时间差不多，周渔才?示意周三春和蒋学名将板子上的纸张换了，大家的注意力立刻被吸引过来了。

这会儿，可跟刚才?不一样了。刚刚只有吴少学出声，其他?人都是观望，现在，其他?人也开口了。

保温瓶厂的厂长柯建国就问：“周经理，你们这又是什么？什么叫做定位，宣传，优惠政策，合作和维护？”

周渔就笑着说：“说了这么多都是以后的事儿，现在还得落在实?处，讲讲一号店到底是什么样的，为什么我们笃定会有人气?，我们之间要怎么合作，我们一号店会为供货商提供什么。”

这个大家当然感?兴趣，立时听了起来，这些其实?就是纯数据了，譬如?周渔对于周边不远处百货大楼的人流量，成交率，购买倾向等调研等等。

如?果说开始是被周渔说动了，那么这会儿，大家是真的听得动心了。

都做到这样详细了，怎么可能不成呢。

尤其是周渔开始讲一号店布局，拿出了位置图，从一楼往上一层层讲，大家更是感?兴趣，一楼还好说，都是副食，上了三楼的精品馆，周渔提出了体验的概念，像是服装厂羊毛衫厂和皮鞋厂的人，都坐直了。

谁不知道试用好？但现在的供销社和百货公?司，充其量让你试试外套，其他?的，一概不可能，只能按着号码买。

服装厂的许丽华就是女同志，她是太知道这个有多烦人了！

李晓明刚刚在楼下，跟他?们讲为什么要合作，说了一点，就是树立品牌。

这会儿她立刻就想到了，全国都不能试，只有他?们家能试，这就是大消息，别说一号店卖的怎么样了，就凭着这个消息，他?们也可能出出名。

许丽华直接就提问了：“周经理，你这个一号店挺好，你的门市部也很?好，可是我们服装可不是日用百货副食，小?门市部是不可能卖服装的，我们似乎只能在一号店。”

旁边的宋雪梅和周三春他?们都快兴奋坏了