…”

人事主管上楼的过程中还在介绍着律所的情况以及一些注意事项，但是后半段燕绥之并没能听进去。

因为他看见了一位熟人。

他们上楼上到一半时，刚巧有几名律师从楼上下来。走在最后的那位律师个子很高，面容极为英俊。他一手握着咖啡，一手按着白色的无线耳扣，似乎正在跟什么人连接着通讯，平静的目光从眼尾不经意地投落下来，在这群实习生身上一扫而过，显出一股难以亲近的冷漠。

这位年轻律师名叫顾晏，是燕绥之曾经的学生。

其实在这一行，尤其是这种鼎鼎有名的律所，碰到他的学生实在太寻常了，这里的律师很可能一半都出自于梅兹大学法学院。但是法学院每年上万的学生，燕大教授基本转头就忘，交集太少，能记住的屈指可数。

顾晏就可数的几位之一。

为什么呢？

因为这位顾同学理论上算他半个直系学生。

还因为这位顾同学整天冷着张脸对他似乎特别有意见。

作者有话要说：

通篇扯淡，别当真。顾晏攻，燕绥之受，别站错么么哒

第2章 实习生（二）

其实最初，他们之间的师生关系不至于这样糟糕。

梅兹大学一直有一个传统，新生入学三个月后需要选择一位教授作为自己的直系引导者。也就是说，学生们刚适应新环境新课程，就要迅速沉稳下来，为自己的未来规划一条明晰的路。

出发点十分美妙，实际执行就仿佛是开玩笑了。

每年到了新生选择季，学长学姐们就会聚集在校内电子市场，一脸慈祥地兜售自制小AI，专治选择恐惧症，专业摇号抢教授，服务周到一条龙。

但是过程胡闹归胡闹，结果还是趋同的大多数学生选择的都是初印象不错的教授。

就顾晏的性格来看，燕绥之觉得自己肯定不是他摇号摇出来的，而是正经选的。