动合同除应负担高额培训费用损失外,还需服从竞业协议安排,三年不得从事相关行业。
“但是,根据劳动合同法规定,竞业协议,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人[2],普通飞行员不在此列。XX号仲裁结果认定该协议生效,属于事实认定不清;被诉人在入职后才通知上诉人签署该协议,属于流程合规不足。”
严岸阔罗列完,再次重申上诉状中的请求,语气镇静,眼神坚定,“所以,我方主张撤销XX号仲裁,依法判上诉人无责解除劳动合同与竞业协议,且被上诉人应支付上诉人停飞补助26万元。”
第45章(3 / 3)
动合同除应负担高额培训费用损失外,还需服从竞业协议安排,三年不得从事相关行业。
“但是,根据劳动合同法规定,竞业协议,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人[2],普通飞行员不在此列。XX号仲裁结果认定该协议生效,属于事实认定不清;被诉人在入职后才通知上诉人签署该协议,属于流程合规不足。”
严岸阔罗列完,再次重申上诉状中的请求,语气镇静,眼神坚定,“所以,我方主张撤销XX号仲裁,依法判上诉人无责解除劳动合同与竞业协议,且被上诉人应支付上诉人停飞补助26万元。”