两个部门，除了刚刚被提名的人会在公司上班，其余人都是在厂里负责生产，结构很明朗！

但是销售部门不同，需要有销售部门的主管，然后全国各省会的主管，还有负责海外公司对接的销售人员，每个主管下面的人就更多，一个销售员对应3-5个外地经销公司才是最佳选择！

对应的公司太少，销售员业绩上不来，也太闲！

面对的公司太多，销售员的精力不够，很容易出现纰漏，得罪了客户总归是不好！

销售员需要出差、下单、去厂里催单、客户来浏市还需要接待安排，甚至每年还得陪客户小玩一趟！

可以说，整个公司中，最累的人不是那些生产部门，而是销售员！

虽然他们的工资也相对最高，不过付出的也最多！

第661章 企业文化

厂里的员工，看上去做事的时间最长，干的活也累也脏甚至药物部门还需要防备中毒！

然而他们的活其实都是固定的，已经成了一种习惯，累也仅仅是身体累，并不存在什么精神压力！

然而销售人员不同！

他们却是穿着体面，甚至出入有车，经常往返大酒店和歌舞厅当中！

可如果你问他们，这样的生活喜欢吗？

他们绝对会摇头说，不喜欢！

小心翼翼的说话，生怕惹得客户的不快，订单的缩小或者直接不签单！

拼了命的陪酒，哪怕是喝到第二天进医院洗胃，他们也不能让客户觉得不受重视，只是为了拿下订单！

有人说，女销售优势是有，但处境更难，很可能还要出卖色相！

确实如此，不过男销售也能遇到那种情况，只不过没那么多而已！