大瓯总部收到举报信后，责令大瓯中国区人事部对此事进行核实和回复。

按照大瓯的组织架构和汇报线，中国区的人事部是有直通总部“递密折”的权限的。

但是人事部总监觉得这是一个烫手山芋。因为这封信不但举报了孙清彦和林筱帆，也攻击了中国区负责人邹荟。

虽然他们人事部有“递密折”的权限，但总部毕竟是天高皇帝远，他们还是要尊重近在眼前的邹荟。

于是，人事部总监就私下口头将此事转告了邹荟，并将举报信原信也转发给了她。

这一切都进行的悄无声息。除了林筱帆和孙清彦，大瓯中国区只有人事部总监和邹荟知道此事。

“清彦，我说的这些，你都听明白了吗？我和浦应辛都觉得目前风险是可控的。”

林筱帆将自己了解的情况对孙清彦和盘托出。

她知道孙清彦是个值得信赖的好朋友，他们要相互信任，相互支持，一起度过难关。

“行，既然如此，我配合你们。反正我的态度在这了，我随时可以离开大瓯，你不用担心你在大瓯的职位。”

孙清彦在电话那头，明显精神振奋了一些。

“我仔细看过举报信，不止提到了你，还提到了关照和陈昱。”

“他这次是要借着此事把所有人都拉下水。我们只要不赢，没有哪个人能全身而退。包括邹总。”

林筱帆把自己对此事的判断也直截了当说了出来。

“难怪邹总今天让我对之前被关照打伤的事情做出新的陈述。”

孙清彦听完林筱帆的话，脑子里的疑问都想通了。

邹荟暗示孙清彦，要把所有事都往商业竞争的方向上带，要让孙清彦从永佳与大瓯股份之争的角度反咬林国兴。

林国兴自己就是永佳的第二大股东。

“对，你按邹总的要求做就行。她会维护我的利益的。”

林筱帆对孙清彦挑明了自己和邹荟已经结盟。

“没问题，我全力配合。”

“但是，陈昱恐怕不行。我今天回到公司后，与他打了个照面，我发现他有些心不在焉，看着像是干不长了。”

孙清彦立刻把自己的新发现告诉了林筱帆，希望她能早做打算。

“哎！”

林筱帆不禁叹了口气。

她一听就知道孙清彦慧眼识人，绝对没有看错。这事肯定跟陈昱与唐书月分手有关。

“筱帆，还有一件事，我本来跟你妈妈说好了，下次她肺部小结节的复查，我带她去医院。”

“现在我还方便带你妈去吗？你要不要和浦应辛商量一下。”

孙清彦想起了自己对郭丽平的承诺。

“呃…我商量一下再给你答复。”

林筱帆犹豫了一下，没有直接拒绝。

她不知道浦应辛会不会有其他打算，她不能擅作主张，毕竟现在走的每一步都很重要。

等林筱帆接完这个超长时间的电话回到餐厅时，她吃惊地发现浦逸和庄灵云都没有离桌，依然坐着与浦应辛一起等待着自己。

“叔叔阿姨，不好意思！谢谢你们一直等着我。”

林筱帆用充满感恩的眼神看着他们，语气特别真诚。

她没有像以前那样，面对别人的善意就无限退缩。这一次，她选择了接受和感恩。

如果换做以前，她肯定会说：叔叔阿姨你们不用等我的。

现在她已经明白了什么是正向反馈，什么是拒绝和否定。

“没关系的。筱帆你辛苦了。既要陪伴辛儿，还要兼顾工作。”

庄灵云笑着对林筱帆点了点头。

“谢