，就在家里跟着父亲学一些物理知识，跟着母亲学一些医学知识。

父母也都很忙，教导的时间少，大部分是自学。

到了18岁，秦曦就想要出去工作，物理知识储备不够去研究院，医学知识也不够做医生，她也不想让父母给走后门，而且这两个地方都是需要真本事才能胜任的。

她就自己去考工厂单位，运气很好，有单位在招人，最后她考进了海城第一钢铁厂的后勤办公室的财务科。

虽然不具备高深专业的学识，但秦曦的基础打得好，她是真正读书准备考大学的，自学的三年也认真吸收新知识。因此在财务科工作上手快，效率高，质量优，在同事中能力算前列的，负责的任务也更重要。

而且秦曦还能根据现有的薪资计算方式改进，形成新算法版式，每个月套入几项工资项目如基本工资、级别工资、补贴、奖金等，就能很快算出来结果，分享给领导同事们以后，大家都很认可她。

有本事又不挑事，还会给帮助的人，在哪里都很受欢迎，所以秦曦在单位工作一直挺愉快的。

第12章 甜蜜婚后生活 很好的同事，美好的日子……

秦曦所属财务科的分管领导是个男同事，性情稳重，属于公事公办的一个人。

财务科的女性偏多，他是个爱惜羽毛的人，不会做出和女性同事们说笑的行为，只要求大家按照单位的规章制度好好工作，该给的福利都给足，大家都很喜欢这样的领导。

办公室的氛围轻松愉快，同事们也都不是挑事的人，性情都比较爽朗，主要也没有什么利益争夺。领导的编制就那么一个，这时候铁饭碗就是领导还在岗，底下人就别想升职了。

大家都一样的情况下，工作分配合理，领导公平公正，当然都你好我好了。

大家交情好，这个时候可真的是一辈子的同事，一直到退休的，调动也很少，升职更少。

因此，在秦曦离婚再婚期间，外面的人流言蜚语传来传去，她这些可爱的同事们都不会说风凉话，其他办公室的人来八卦说嘴，她们还会怼回去，帮秦曦解释说好话。

对于她的新婚姻，大家也都是祝福的。

同是财务的刘大姐就说：“你还年轻，不要惧怕婚姻，每个男人都是不一样的，你遇到好的，就要抓住，让自己从婚姻中更加受益，好的对象和对方的家庭，可以让你的生活更好。”

李大姐也认同：“都说新中国婚姻自由，那也是可以自由选择对象，主流还是要结婚的，我们如果不结婚事实上到处都是议论声，无论女性还是男性，自古以来都是得结婚的，至如今也不曾改变，只要你到了年龄，就会四面八方的催你结婚。所以在结婚是必要的情况下，我们也是拿工资的新时代独立女性，结婚得好好找对象，看这个人和他的家庭，不能傻傻的奉献。咱不做被压迫的女性，要做独立自主的新时代女性。”

秦曦很感动大家的关心，也很惊奇大家的思想开放程度，想着也对，每个时代总有思想闭塞落后的人，也总有思想开放的人，她很幸运周围有这样开明前进的女性朋友，“诸位姐姐说的都是真诚实际的道理，对我有很大的启发，谢谢姐姐们！”

秦曦心想，现代的办公室关系和七十年代不一样，大家要有边界感才更舒服。

但七十年代的办公室关系也不错，互相知道根底，但也真诚关心，正向良好的发展，主要看人。

秦曦也在内心感叹，何止是七十年代单身会被催婚，到了2024年也依然还是全社会讨伐单身的人，全方位逼着结婚生子。

七大姑八大姨的威力是减弱了，毕竟大家不怎么走亲戚了，但是父母祖父母的手段是更多了，还有各种专家站着说话不腰疼。

所以她一