，因为他足够强壮，而当时的米陶还不显山不露水，看起来就是一个很普通的人。

当时倪鹏问米陶，“你进了这个组织，是不是可以学到更多？”

米陶点了点头。

于是倪鹏答应了那个组织，和他们签了协议，只有一个要求，他要带着米陶一起进入组织，每一次进副本，也都要和米陶一起。

米陶问他，会不会后悔。

倪鹏还是憨笑，“后悔什么？我保护你是应该的，你靠脑子过关，以后还要指望你带我离开这里呢。”

米陶记下了这句话，心里暗暗发誓一定会带倪鹏离开。

米陶在这里疯狂地吸收各类消息，学到了很多，很快成长起来，但这其实是一个很小很小的组织，米陶在这里学到的，也只是最基础的信息，皮毛而已。

然而组织却发现了米陶，重新评估米陶的实力，开始让他带队，领着组织里的玩家刷副本积累经验。

这也是为什么《蝶变》剧本里，他们明明是一个团队，却对米陶这个队长很不服气。

组织把米陶当做工具，培养新人，米陶几乎没有间歇地进入副本，总会受伤，倪鹏发现这件事之后，莽着一身戾气去跟组织领导理论。

可是他们势单力薄的，哪里能和领导抗衡，倪鹏全凭着一身蛮力，却还真让领导忌惮起来，最后双方各退一步，米陶带队成功刷关二十个副本，就放他们离开。

《蝶变》是最后一个。

也是让组织全军覆没的一个。

虽然也有米陶的故意为之，但是那个副本倪鹏最先受伤，他真的无心副本，更别提保证关系敌对的组织成员的安危。

……

贺立舟听了米陶的事情，也不知该发表何言论，半天只会伸手拍了拍米陶的背。

米陶说了一大串心事，反而好多了，吐出一口浊气，眼眶红红地冲着贺立舟笑。