总得和巧枝缓一缓关系，要不今年过年怎么办？

老家可千叮咛万嘱咐，今年过年一定要带巧枝回去，求也要求着她回去！

看着冰冷拒绝之后，依旧送到自己面前的鸡汤。

林巧枝再一次尝到了强大甜头。

感受到了话语权带来的好处。

绝不仅仅是，讲话有人听而已。

女孩啊，就该往前走。

自然就把所有污泥狠狠踩烂，然后甩在身后。

紧接着，天地辽阔。

想往哪走，就往哪走！

***

时间渐过。

夏日的燥热一点点褪去。

初秋的风在地面乱卷。

林巧枝巡视车间，才迈入三车间门口，就看到了秩序有些混乱的场景。

很多操作台前都没有人，上面摆放着没有收拾的工具和零件，显然是临时匆忙离开，而离开的人，全部都围拢在一处。

以池民对三车间的管理能力，这显然是不寻常的，不应该出现的问题。

但是既然已经出现了，无论是车间池民主任，还是三车间里一位位钳工，显然已经无暇顾及车间纪律了。

断断续续的操作声，乱哄哄聚拢的人群，还有人群里操作和调度的声音，所有的一切都在表明，炸锅了。

林巧枝表情严肃起来，戴好安全帽，迈步上前，先看被围在中间的设备。

项目的管理说难也难，说简单也简单，但这种明显是超出了技术范围的问题，想要靠强调纪律和骂人，就把局面平静下来，几乎是不可能的。

因为这不是职工态度问题，真的是十分典型的技术问题。

就好像被数学题压轴题困住的人，他不知道该怎么去解题，做得抓耳挠腮，不可能靠喊着“冷静”“加油”而心平气和地解出题目来。

当没有解题思路的时候，再好的态度都没有任何意义。

林巧枝走近了，周围人看到她，自动分出一条路来。

她往前迈了两步，目光落到人群中间的工件上。

这个被围观的零件叫作八字加强筋，就位于折腰转向的转向架腰部，也就是连接前后部分的关键位置，需要交叉焊接在主体结构上，以增加转向架的刚度和抗扭能力。

此刻情况有点不好，表面焊接形成的鱼鳞纹出现断续的黑色裂纹线，看起来像干涸河床的龟裂。裂纹线从焊缝中心向四周延伸出细纹，最长的一条裂缝贯穿8mm厚钢板。

“转向架腰部的八字形加强筋焊完就裂，换了三种焊条还是不行，都不需要检测，眼睛都能看到裂痕……”焊接班的班组长只感觉到一阵焦头烂额，看到林巧枝来了，紧绷的心情也没能有丝毫放松。

林工学的是钳工。

哪里懂焊接？

即使当下搞技术的，谁都是万金油，什么都会一点，什么场景都能胜任，但也确实没听说过林工会这个，而且会焊接，和擅长焊接可是两码事。

同样焦头烂额、紧皱眉头站在他旁边的是池民，他倒是还算稳得住，做出了稍微详细一些的情况补充：“先是三层堆焊，形成的隆起焊道倒是正常，但是焊完就裂，我们已经尝试多次补焊，但效果不明显，还导致钢板边缘过热，起了蓝紫色氧化层。”

这就是做项目最常见的事了。

安安稳稳的推进两三天，都谢天谢地了。

最常遇到的，反而是各种意想不到的意外，解决完一个又来一个，就跟孙悟空打的妖精似的，打不完啊！

就林巧枝才看的，前段时间研究钻头的那篇战报，短短篇幅，就说了那支队伍遇到的零下寒冷，不同土层硬度不同，绘测给的不准差点半途坍塌，