昌江的宿舍楼，一脚一脚踏上二楼，掏出钥匙开门, 转身锁门, 换鞋，坐下，没两?秒钟又站起来给自?己倒了杯水，慢慢喝下去, 喔，之前手脚发?软，低血糖会不会影响胎儿？于?是蹲下把?前天?刚买的糖果拿出来，剥开糖纸含着?, 手上还攥着?那张单子, 在小客厅里来回走两?圈, 似乎不知该拿自?己怎么?办。

她站在原地, 又摸了摸自?己的小腹，脸上有个似笑非笑的表情, 顿时觉得自?己珍贵了起来。

现在时间还早，整个宿舍片区都很?安静，周长城也才去上班不久，正坐在新办公?室跟同事开会, 还不知道自?己的人生和家庭即将迎来新的改变。

深圳厂这头的机器，经过十几天?的调整，已经开始上轨道，一些小型模具和产品订单在开始慢慢转动, 姚生从广州过来，看着?深圳厂的机器动起来, 心情很?是愉悦，难得放松，他准备从香港招人过来带领这里的采购团队，采购部门的一切动向直接向他汇报。

中午下班前，姚劲成和周长城说了两?句话?：“周工，我明天?就回香港，Frankie和Leo会过来一趟，你们好好配合，有问题打电话?回总部报告。有一台日本五轴精加工的机器还在海上，等清关了，你跟赵前进商量好放在哪里。回到香港，大概四?月底我们就会出差去欧洲，五月底才回来。”

Leo Yip，中文名叫叶益豪，就是之前把?广州厂卢家杰他们吃回扣的事捅出来的那个新来的特助。他是从英国留学回来的，此人说话?语速极快，普通话?也很?好，善于?和各类人打交道，原先为一家台湾企业服务，常驻广州，去年投入姚劲成门下。刚接触此人时会让人觉得他做事的方式咄咄逼人，压迫感很?重，开会时有种刻薄的幽默，后来发?现人家嘴坏归嘴坏，但该干的工作?一件也不少。

叶益豪跟梁志聪性格上最为相似之处，都是很?高傲的人，也看不上不上进的人。

周长城与他相处不咸不淡，目前来说各自?为政。

“知道，姚生。每周我会把?报告传真到香港办公?室的。”周长城开了一上午的会，准备回宿舍去跟万云吃中午饭，他们买了两?个插电的小锅，还是习惯自?己煮饭吃。

“好，去吃饭吧。”姚劲成看到员工们都出门往饭堂的方向走去，让周长城也去，等周长城走出去两?步，他又叫住人，“周工，要是有合适的生产厂长，帮忙留意留意。”

现在订单量不是很?大，生产基本上是项目那边在跟进着?流程，后续要是人工和订单大起来，整个工厂管理里，细小的事情特别多，是一定?要搭建相应管理层级的。

周长城听完姚生的话?，脑子里转了两?圈，有个模糊的人选，但也不确定?，问姚劲成：“这个厂长有什么?具体的要求吗？”

姚劲成便说：“你去问问赵前进，原先我跟他提过。”想想又说，“要是经验不足，就先找个主管或经理。”

“好。”周长城心里有了数。

没有办法，很?多时候，部分工作?的界限就是如此模糊的，像是姚劲成问周长城有无合适的人选，也不是下了正式公?司文件出来让他去办这件事，属于?有枣没枣打三竿，赵前进手头上肯定?也有候选人，但碰过面之后，合不合适真不一定?，这人定?然要姚劲成点头，要是其他非人事部门的员工能给厂里介绍合适的职员，那就更好不过了。

当然，如果叶益豪在的话?，他肯定?会认为姚生和周长城这种行为不专业，可现况如此，昌江深圳厂的人才建设四?面漏风，只?能用界限含糊的方法来处理具体事情。

周长城对这间港资公?司再没有了之前的迷恋，或者迷信，不是从物质丰富世界来的组织就是完美无缺的。