“他的面试结果是我不通过的。”乔竹说。

那对父母扭过头，父亲推开同事，大步走到乔竹面前，说:“你就是负责人？我告诉你，我要告你，你们歧视残疾人，我要把你们告到破产。”

面试流程结束的学生三三两两走了出来，好奇的站在不远处围观起来。

这事闹大对公司终究没好处，乔竹打算速战速决，说:“我们没有歧视他，我们公司有专门为残疾人提供的岗位，您的孩子只是不适合我们的岗位要求。”

母亲嚷道:“哪里不适合？我儿子名牌大学毕业，除了腿有残疾之外，什么都是正常的，我告诉你，你们就是歧视我们。”

学生母亲见围观的人很多，就说:“你们都把手机拿出来，拍照给我传网上，让社会都来给我们评评理，徐氏这么大的公司，欺负歧视残疾人。”

乔竹并没有说真正不录取的原因，毕竟是学生，还没踏入社会，说的太明白对他影响不好。

乔竹看了眼同样举起手机的同事，说:“你们到我的办公室，我可以提供面试官评语给你们。”

学生母亲冷眼说:“我们不去，有什么评语你拿出来，我让大家评评理。”

乔竹说:“这涉及你们孩子的隐私。”

学生父亲说:“我们堂堂正正，没什么见不得人的，你别给我扯什么隐私不隐私，你拿出来我们就在这里看。”

既然这样，乔竹也不再说什么，对杨牧晨说:“我左手边的抽屉里有几个文件夹，其中一个标记了第18场的，麻烦杨少帮我取一下吧。”

杨牧晨点头，说:“你注意安全。”然后大步跑向办公室，把乔竹要的文件给拿了过来。

乔竹打开蓝色的文件夹，翻了几页，然后将文件夹递给学生父母，说:“你们看吧。”

学生母亲接过去，胡乱翻了翻，把纸张翻得刷刷作响，她嘟囔着递给学生父亲，学生父亲看了两眼，‘啪’的一声合上，说:“你们这些东西我们看不懂，我们就要你一个解释，你凭什么不录取我儿子。”

乔竹忍着脾气看向那个学生，说:“你向你父母解释，还是让我说？”

那个学生臭着脸，一声不吭，眼神阴暗。

乔竹便笑了，说:“那我来说吧。不是我们不录取他，而是他的要求我们没办法满足。您的儿子要求我们在他入职以后专门安排一名同事坐他旁边帮他接水、带饭、送他去厕所。”

学生母亲说:“同事之间互帮互助，有什么不对？”

乔竹笑了，说:“同事之间自愿互帮互助当然没问题，但您儿子这样要求，就是道德绑架。”

学生母亲说:“什么道德绑架，我们在学校的时候就有很多同学愿意帮我们。”

乔竹意味深长的看了眼那个学生，说:“噢，你们在学校道德绑架同学，现在进入社会开始道德绑架同事了。”

学生母亲怒气冲冲的说:“你胡说八道，小心我告你！”

周围聚集了越来越多看热闹的同学和酒店客人。

乔竹很有耐心的说:“道德绑架就算了，您的儿子的确需要人帮助，我勉强也可以理解。但是他不仅要求有专门的同事，还要求必须是女同事，这算什么？性骚扰吗？还是想把女同事都当妈一样使唤？还没入职就又道德绑架又职场骚扰又PUA，不好意思，公司不是他家，我们也要为其他同事负责您说对吗？也许有其他公司愿意接受他的奇葩要求，但是抱歉，我们公司没这条规定，所以只能和您儿子说再见了。”

乔竹说完，周围响起了一阵叫好声。

学生母亲脸上挂不住，愤怒的瞪着乔竹，说:“我儿子又不需要你来伺候，用你废话吗，把你们领导叫起来，我要找你们领导说！我还