，就答应下来，第二天就来到了学校看看了，并跟校方签了意向书，此事就算是定了下来。

虽然答应了学校，龙丹也不能把百货公司的职位给辞了，这可是铁饭碗，不能说辞就辞的。无奈，只好好酒好菜请了营业部经理，好说歹说，说自己一定误不了营业部的生意，并保证自己每季度给营业部做上几单生意，经理李勇才答应龙丹一个月多休几天班，以便不耽误市商校的教学任务。

市商校也建在了离市石油公司不远的郊区，因为学校刚开始，经费不足，选校址的时候就选在了远离闹市区，划了很大一块地。也没建什么高楼，清一色的二层筒子楼。龙丹为了不耽误两头的业务，从市五金公司托人买了一辆进口的摩托车，也只能买进口的，国产的那时还真没有，花了龙丹将近1500元，吓的自己的对象陈影问了好几遍龙丹，自己的钱是哪里来的。龙丹也没有细说，就说发的奖金，陈影才放心下来。

龙丹教两个班，班里的学生大都比龙丹大，这也是一个奇特的现象。因为这时的招生还是国家分配，又是第一次招生，自然是很不正规，绝大多数都是各级领导的亲朋好友的孩子。有很多都在家待业好几年了，这次就趁机会上了这样的中等专业学校，不但混了张文凭，工作也是没有任何问题。

龙丹的教课是没有任何问题的，自己的文学功底很好，在大学时就是经常的进行各种演讲会，讲课也不陌生。加上龙丹的思想比较激进，很是活跃。在课堂上，并不按照学校制定的大纲去进行讲课，经常是插科打诨，妙趣横生，硬是把这第一次招进来的半社会油子，给笼络的服服帖帖。

龙丹还有一个长处就是年龄，龙丹的年龄不大，很是跟学生谈的来，又好结交人。自己的功夫好，三五个学生根本就上不了身。有时候，学生们打架，哪一方吃了亏，他就找到厉害的学生跟自己打，那学生哪有打过他的？自然龙丹在学生中间的威信极高。

这样，一年多下来，市领导倒是刮目相看了。谁都知道，第一次招收的这批学生都跟领导沾亲带故，又在社会上待过，最是不好教育。如今，龙丹的教学质量出奇的好，校长亓孝心怀大慰，心道：自己当时破格找来自己的一个拐弯子亲戚，又出了高价，闲言碎语也是不少；如今龙丹的成绩在这摆着，自己的脸上那是大放光彩。

于是，校长亓孝就动了想把龙丹留在学校的想法。龙丹的两年代课期满，满以为自己拿出较高的待遇能留住龙丹。可是，就在这时市商业局给学校发来了公函，不让商校继续聘用龙丹教学，否则后果自负。同时，百货公司也通知龙丹，不得旷工出去外教，回公司等候公司的人事大调整。一

第20章：商店经理

国营单位有一个通病，那就是人浮于事。本来一个人能做的事情往往安排三个人以上去做，成了三个和尚没水吃的现象。百货公司是商业局的重头戏，百货公司的好坏，牵扯到方方面面的利益。正是由于百货公司的好名声，同样也造成了小县城的人们都想方设法托关系进入。本来百十人的公司，几年间膨胀成了上千人的大单位。

百货公司在各乡镇，大的厂矿企业都有自己的零售商店。这也是物资紧缺的年代，商业系统服务于大众的而一个举措。但是，随着近年来不断的人员进入，各下设机构也成了人满为患的局面。一个商业机构，人员只要超出了正常的管理，亏损就在所难免了。百货公司下设的20多个零售商店，能盈利的只有几个而已，绝大部分是严重亏损的。于是，公司的高层痛定思痛，下决心改革。让有能力的管理人员走上管理岗位，大范围的在公司内部进行人事调整。

龙丹在商业街营业部捣腾的那些事，公司领导自然是听说的，于是，让龙丹去亏损最严重的一个零售商店去做经理就板上钉钉了。