容易感到生活愉快。

明明就已经要?辞职了, 知道公司领导给自己等一众员工下咒后，第一反应却是?想?吃点儿好的零食。

这难道不?是?一个辞职的绝佳理?由吗？

有了这么一层，他都不?需要?多做什么事, 就能顺顺当当地帮信徒处理?好辞职相关的安排了。

这样的下咒行为很明显是?违法的, 只要?将证据提交到有关部门, 整个公司都要?调查整改, 涉事人员必须受到处罚。

在这些前提之下，信徒想?要?辞去这份工作?就易如反掌了。

就算这家公司再怎么想?留人, 这种情况也肯定是?留不?住的。

“邪神大人, 我?要?走什么流程吗？”听了神明说了一大堆自己不?太明白的话, 信徒还是?不?知道自己接下来该做些什么。

不?过邪神大人的提议听上去很好, 做了错事的人就得受到惩罚才是?。

“我?会帮你?安排妥当的，”潜淆想?到了之前联系过的人类, “你?回去等消息就可以了。”

辞职信之类的材料信徒早就交给他了，接下来也没有什么一定要?对方出?面才能进行的事。

人类工作?上的事他处理?过不?少, 虽然时代一直在变迁, 但是?有一些事还是?能找到共通性的。

这些事办一次可能不?好做, 可次数多了，任谁也能熟练起?来。

一年里与?工作?相关的祈愿不?知有多少, 要?是?每一件都像是?这样，那也不?知是?福还是?祸。

他的当务之急不?是?替信徒去忙活辞职的事, 这种手续按程序办下来也需要?时间, 更别说对方还想?要?拿到上个月未结的工资了。

当务之急是?解决这个公司的职员被下的咒，这不?说是?刻不?容缓, 也是?不?好继续耽搁下去的。

轻重缓急他分得清，也希望信徒拎得清。

只是?“下咒”这种事，不?是?谁都会轻易相信且接受的。

“下咒？”信徒的同事上下打量了一下这个总是?待在茶水间里摸鱼的人，“工作?时间吃零食也就不?说你?什么了，居然还说那零食被下了咒？你?怎么敢的呀？”

“你?就说你?信不?信吧！”信徒不?太清楚邪神大人为什么要?让自己来问这个，不?过问就问了，自己和?同事关系还可以，也不?怕被当作?是?来捣乱的。

同事毫不?客气地翻了一个白眼?：“那当然是?不?信的了，多扯！”

下咒什么的，只有编的故事里会出?现吧？