他可以提供资源把热度变现。

三来，选秀这块大饼谁先吃到，都会先分到大块的蛋糕。

这边选角总负责人还没有休息下来，又有一个负责那种个人练习生的工作人员走了过来。

也就是公司没什么资本，报名过来的选手都可算是没露过脸的半素人。

一般这种像一张白纸的，挑一些还不错条件了，鹅台也是很喜欢的。

因为原本的公司不是很重视，遇到条件不错的，合作谈论起来，也会很容易些。

一个公司不受关注的新人，在以利益为主的公司眼中，极快的变现，就是最大利益化，有人愿意合作提供资源，还是行业前列的鹅台，他们巴不得把人送过来。

像鹅台这样级别的平台，要他们被潜规则都是愿意的。

但这些新人中，一个视频简历过来，没什么亮眼的。所以大部分也都是一轮游的，用这些新人一轮游，也不会得罪人。

也可以用他们当对照组，把其他有亮点的选手突出出来。

但是就是有这么一个新人，在这一群不够看的人中，一眼被看到。

因为他的简历太漂亮了，连总导演都记住了，那就是一个破公司的报名参加的，没资源，没背景，完全就是一个圈外人。