是乔梧，她不是你们的管家，清楚了？”

“清、清楚了。”

乔梧并不知道?董事会上出了什么事。

在任命函下来?之前，她花了两天时间在了解基金会的细节跟谢意沟通，终于把每一个?合作渠道?，项目部门和过去的管理模式都给顺了下来?。

任命函到手?的那天，她就跟基金会的各部门开了一个?会。

谢意虽然退休，但有老陆总的嘱咐，便在旁边带着?她。

陆江以前有意培养乔梧辅佐继承人，但从来?没想过老二会给她这么大的权利。

毕竟基金会跟陆氏形象挂钩，陆尽之作为执行董事，自然也是跟他的形象挂钩，这是绑在一起的。

但就跟陆尽之说的一样?，如今的陆江根本做不了谁的主?。

只能让谢意来?帮衬一点。

“主?要员工的资料都发给您了。”去会议室的路上，谢意忍不住去看乔梧的状态，发现对?方一点都没有第一次上场的紧张或是不自在。

这样?谢意也放心不少，又?道?：“之前董事会任命时有部分人有不同意见?，被陆总压下来?了，所以如果有什么困难，可以随时跟我说，我会处理。”

“好，谢谢。”

乔梧早就做好了心理准备，那天在陆尽之的房间里，他没有任何犹豫地?说“那你就是了”的时候，她猜到陆尽之会给她解决上面的人。