不过会试，回头来谋职郡吏或县官，恐怕早就被别人抢占了！即便仍有资格，恐也无虚位以待了！”

还不如早早地谋个本地郡吏，或异地县官职位，以免到时两头空。

但也有那自信才高者：“这届某是一时失手，下一届必然得中！”

况且首届科举，才华横溢者甚众，但这届过后，才高者大多已入官场。下一届争夺榜单者，必然才华稍逊，那他定能得中！

这也是宁为鸡头，不为凤尾了。

通过郡试的考生，是各怀心思，几番考量，最

终有谋职郡吏、县官的，亦有继续备考下届会试的。

郡中如此，县中也大差不离。

或直接在县中谋一个县啬夫、县吏之职，小富即安，知足常乐。

或者继续备考郡试，以图更高的起点与未来。

总之无论如何，一届科举下来，大秦官吏的严重缺额问题，迅速得到缓解。

随即，朝廷又颁发官吏‘三年考绩细则’，以规范和督促官吏的为官举措，并以考绩结果，作为升迁的依据。

若是没有异地为官制度，拔出了郡守郡尉们的根脚，又有科举擢选出的人才涌入补充。

三年考绩细则若要施行，恐怕必受抵制。

但当现在一切都打乱洗牌重来时，本就正值王朝初建，也就顺利地施行下去了。