都高于其他航司，再加上人文关怀，吸引来优秀员工并不难。”

在场的除了周副总一派兴致缺缺，其他人倒是都对许溪另眼相待。

尤其是地服经理，他起初以为许溪来地服学习只是装装样子，走走形式，把他们这儿当成晋升的跳板，却没想到她是来真正干实事的。

就连之前对她颇有微词的刘副总，这次都没说什么话，看向许溪的目光也多了几分赞同和肯定。

这时，周副总忽然轻嗤一声，揶揄：“许小姐说得信誓旦旦，可未免太理想化了。有几个人能不念旧情，舍弃老东家，就为了多赚几个钱来我们公司呢？那和乞丐又有什么区别？”

这话明显就是冲着许溪来的了。

傅斯寒脸色当即冷了下来，刚想发作，却见许溪笑了笑，反问：

“周副总还活在旧社会吗？员工跟公司签的是劳务合同，又不是卖身契，还要搞道德绑架那一套？”

周副总拧眉望着她，却见许溪靠在椅背上，纤细手指把玩着签字笔，四两拨千斤的反击：

“良禽择木而栖，这是连鸟儿都懂得的道理。哪棵树长得好，就要去哪棵树上筑巢生活；哪家公司待遇好，有发展，自然也想成为其中的一员。这又有什么错呢？

周副总可能是身居高位惯了，自然不了解普通员工为了多赚几百块东奔西走的辛酸吧？那简单举个例子，如果广泰航空现在每年给您500万工资，邀请您过去当副总，您是为了钱跳槽呢，还是为了顾念旧情坚守岗位呢？”

周副总瞪大眼睛，刚想斥责她没大没小，却听许溪笑了一声：

“呀，我这个比喻不恰当！我居然忘了，广泰航空手册规定：竞聘副总的年龄要求必须在55岁以下，您硬件条件不合格啊。”

“噗嗤”也不知哪个没忍住，直接笑出了声。

不过只是短促的一声而已，对方立刻收回了笑。

可越是这样，才越好笑。

原封不动的话回敬给对方，周副总气得脸色铁青，一句斥责卡在喉咙里，上不去又下不来的。