于童还在迷糊的大脑立马清醒了，她挣扎着坐起来问：“是电影分成清账吗？你找谁帮忙了？”

“让王生帮忙找了个?间人，不过，?间人会从?抽取一成，这部分钱咱们自己出吧。”

“那肯定的呀！”

??找到合适的人递话就不错了，这部分钱不??让王铮安给她出。

她之前甚至已经做??了被人分走五成的准备。

如今只花两百多万就??把事情解决，算是意外之喜了。

“那你在电话里跟??们商量吧。”狄思科在她脑门上响亮地啵了一口，“我先去上班了！”

等??离开后，于童心情激荡地在床上滚了两圈！

过完生日的第二天就??听到??消息，她可太爱过生日了！

嗯，也爱二狗子！

??着心情过于美丽，于童带着孩子在酒店里消磨了一上午，享受到最后一刻才退房走人。

??狄思科这边，心情就没那么愉悦了。

??现在终于?白，国企总经理可以在地方政府任职的原??。

就像当初徐叔阳??从东轻集团总经理，变成首都一个区的区长，绝不只是?????发展经济的??力出众。

国企领导，除了要抓经营，还要管职工住房、医疗、子女教育、人才培养、离退休职工福利待遇、安??……

反正杂七杂八，鸡毛蒜皮的事情都得照顾到，??凡有一项顾不到，就会在组织考察干部的时候，闹出幺蛾子。

这??工作内容，与政府部门的工作其实是高度吻合的。

徐叔阳在当区长之前，对相关工作已经有所接触了，并不是毫??经验的。

??狄思科前两年的主要精力都集?在主业上，毕竟当时腾飞公司岌岌可危，搞不??就要破产。

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这也导致很多副业发展并没有合理规划。

就比如，??们的厂区面积??很大，现在却找不出一块合适的土地建设研发?心。

再比如，职工医院的管理混乱，人员冗杂，技术不够设备来凑，企业每年投入大量补贴，却仍是让职工们不满意。

?了先解决这两个问题，狄思科和马援朝组织召开了一次职工代表大会。

第一个问题几乎??票通过。

厂区里有两个食堂，可以将东边靠近办公楼的一食堂改建成研发?心，西边的二食堂加盖两层，变成一个可以容纳五千人轮流??餐的三层楼食堂。

??是，到了第二个提案这里，却遇到了麻烦。

“董事长，狄总，将职工医院跟腾飞剥离以后，职工医院算是什么性质的？我们这??医务人员还算国企职工吗？”

职代会?的代表有一部分是职工医院的医护人员，听说领导想将职工医院剥离出去，立马就提出了反对意见。

狄思科沉声说：“要根据接收单位的性质来定，如果有大医院愿意接手，大家就是事业编，如果有其??企业接手，那大家就还是国企职工。”

“那要是卖给私营企业了，我们岂不是什么编也没有了？”医护代表立即表示，“我们不同意！”

马援朝敲了敲话筒说：“以咱们职工医院的规模，一般私营企业是接不下来的，大家不??担心。”

院长岑爱民提议：“领导，??不??再给职工医院一个机会？我们从内部进行改革？”

狄思科问：“如果将职工医院从公司剥离，独立经营自负盈亏，公司补贴以去年?标准，每年递减一百万，岑院长，你有信心将医院办??么？”

岑爱民不说话了。

??们这个医院的设备不