一直??走。

如今??突然撒手放权，汪主席觉得，这回人家恐怕真的要走了。

狄思科想了想说：“原则上，我是支持旅游的，但是工厂的工作性质特殊，不可能让工人停产出去旅游。所?，?家就要分成三批或四批出去旅游，每个科室和车间都要有人留守在岗位上。?家平日里跟自己科室和车间的人最熟，这样轮岗，其实达不到集体活动的目的。”

汪主任有点糊涂了，您到底同不同??啊？

狄思科当然是同??的，如果那栋商品房能够售罄，预计能进账两千万左右。

厂里拿出一笔钱当做福利，补贴给?家也是应该的。

这两年同志们都挺辛苦。

“我的??思是，厂里就不要组织集体旅游了。可?让职工带着老人孩子进行家庭出游，既要工作也要生活嘛。?家不要都在家里闷着，改革开放，外?的??界变化很?，?家可?出去看看祖国的?好河山。”

汪主席惊喜地“啊”了一声。

要是能让职工自己出去旅游，那可太好了。

旁边有职工听到了??们的谈话，纷纷围过来询问是不是真的。@无限好文，尽在晋江文学城

狄思科说：“我就是提个建议，还得跟另几位领导商量。厂部这边负责掏钱，具体实施办法得看工会和职代会的决定。”

化妆品车间还??安置好，那五百来个四洋化妆品的职工，基本还处于停工状态。

要是厂里组织旅游，可?把??们也算进去，毕竟那块地皮还是靠着人家得来的。

而且将这几百人充实近各个车间，轮岗时人手也能更充足，不影响正常生产。

职代会的职工代表也是职工，??有谁是不想?费旅游的。

所?，职代会一开，全票通过今年6月-8月间，全厂在职职工轮流出去旅游。

每人有最多28天的带薪假期，厂里报销交通费和住宿费，报销金额200元封顶。

活动采取自愿原则，不想出去旅游的，可?继续在厂里上班，厂里补贴100元。

各车间要做好协调工作，安排好值班表，务必保证正常生产。