自己的住房吗？”

“不是，这一??我得跟大家讲明白。北京市内各大企业的住房条件都非常紧张，有些老职工一家七八口人挤在一个小单间里，一住就是几十年，这是各单位的普遍现象，我们厂也是这样的。”

“不过，我刚才?经?过了，厂里对科研人才非常重视，?????出钱在单位附近为大家租房住。”狄思科笑着透露，“一般来?，新同志刚进入任何单位??，都是没有分房资格的，想要分房就得排队，排上几年都有?能。”@无限好文，尽在晋江文学城

同学们暗自琢磨，要是排几年都排不上，还不如住单位租来的免费周转房呢。

反正服务期只有六年，六年??后还不能分房的话，他们也???跳槽了。

“狄厂长，咱们厂有在职研究??名额吗？”有人举手问。

“厂里?定期组织研?岗的人员去??校进修，但公费在职研究??名额有限，?能每年只有一两个名额。厂里鼓励大家提??学历，????支持大家自费报名参加在职研究??考试，正式入学??后，拿着每学期的成绩单，只要每科都达到厂里要求的分数线，就?得到学习进步资助金。”

教室里的同学们窃窃私语，相互交换着意见。

?实话，日化厂的福利待遇远超大家预期，不但比之前来招聘的炼油厂和食品公司好很多，比研究??的待遇也要??上一筹。

这让原本只是来凑热闹看明星的同学，也有些动?了。

狄思科站在讲台上，将台下同学们的表情尽收眼底。

他任由教室里嗡嗡了一阵子，然后才笑着加了一把火?：“我奉劝大家一句啊，像那些性格比较内向的，不?搞人际关系的，除了学习，日常??活都不怎么能自理的，智商??情商低，?话容易得罪人的，嘴笨不?吵架的，面对利益不敢争取的……”

他每?出一项，都?有人苦下脸，这些缺???太典型了。

日化厂不?要把这样的人统统拒之门外吧？

狄思科继续道：“这样的同学，非常适合我们北Z?日化厂，来我们厂就对了！厂里能够解决大家的后顾之忧，大家只要全?工作，研?出好产品，其他的都由厂里包办了。”

“啊？”

他指了指坐在第一排边边的卢婉溪和陈晨，“这两位同志是大家的师兄师姐，也是?化工学院毕业的，目前在我们厂技术科工作。他俩基本都是两耳不闻窗外事，一?只顾搞科研的同志。平日里在厂里见了领导恨不得绕道走，但是不耽误他们评优，得先进，拿奖金提成。”

“技术科的领导?将每个人的工作进行量化，谁完成了什么工作，做了什么贡献，都一目了然，只要你做出了成绩，就没人?忽略你，该给的奖励都?自动给到的。”

这回教室里的嗡嗡声更大了，这对理工科的某些书呆子们来?，?太有吸引力了。

狄思科将该介绍的都介绍完了，便笑着问：“大家还有什么疑问吗？”

大家还在嗡嗡嗡呢，没人搭理他。

还是坐在第一排的后援?骨干们，很给面子地问：“狄厂长，去了北Z?日化厂??后，???天天见到你吗？”

“当然，我的办公室大门向全厂职工敞开。而且我经常去各科室车间串门，中午和下班后还?跟着厂篮球队一起训练。????，跟大家见面的频率还是很??的！”

几个后援?骨干笑嘻嘻地将横幅扯起来晃了晃，“那我们一定报名参加日化厂的考核！”