地完?这120万的指标，他这个销售副厂长以后??怎么服众？

可他一年也没卖出?120万啊！

狄??科注意到庄厂长的脸色也只当没看见。

既然认领?责任田就是要公开的嘛，否则一点压力也没有，??认领责任田干嘛？

“不?，话又说??来，平均每人75万确实是一个非常艰巨的任务。身体好的同志，可以多认领一些，精力有限的同志，??是要根据自己的健康状况酌情安排工作。”

狄??科合上本??说：“咱??在开会之前就提??，这是一次调岗大会。厂里不会搞一刀切，要求每人都高强度完?工作。要是有的同志觉得自己的身体情况负担不?供销科的工作，可以跟厂里申请转岗。咱??后勤科、包装科、运输科??有??个空余岗位对大家开放，有需要转岗的同志，在三天之内向厂里提交申请即可。”

当着领导的面，没人提出转岗。

但是75万的压力不是谁都能承受的，想到以后要常年生活在这种高压下，这些??油??就受不??。

他??想要钱，但命也A?重要啊！

??以，这次会议结束后，有三个人提出?转岗，而且都要求去油水也A?足的后勤，实在不??搞运输也??。

接到申请的狄??科没搭理他??，全都塞去包装科?。

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业务员??的75万是个压力，而120万的销售额对于狄??科来说，也不是小数目。

平均每个月30万，真的能把他愁死。

“这不是有毛病么，既然完?不?，??干嘛自找罪受！”于童挤出??粒牛黄解毒片，塞进他嘴里，好笑地盯着他鼻头的火疖??瞅。

“头一??给大家安排这么重的任务，我不是想以身作则，鼓舞士气嘛。”狄??科喝口水仰头将药片咽?，“如果任务太难完?，明年定指标的时候也可以适当调整一下。”

于童不以为然道：“??是当领导的，会统筹就???，不用什么事都身先士卒。”

“不光是我一个，??有??庄陪我呢！”狄??科用脚丫??勾?勾她的小腿，“于总，您人脉广，帮我分担点销售任务啊，介绍点大??板给我。”

于童将他的脚丫??踢开，“??现在顶着红鼻头，美男计已经不好使?。”

狄嘀嗒躲在一旁嘎嘎笑。

狄??科：“……”