躇好半晌，不知该不该说，??狄厂长盯得久了，他才硬着头皮说：“有些人的家庭负担比较重，一个人养一??家子人，职工从厂医务室??出三联单??后，在医院看病的未必?他本人。”

有可能?他的一??家子。

很多人拼了命地往国营??厂里挤，不单?为了一个铁饭碗，还因为国营厂的福利待遇好。

这个福利待遇讲的??不只?过年过节发的那点东西，还有很重要的一点?，医疗待遇好。

职工供养的直系亲属患病后，可??报销50%的药费和手术费。

按理说，职工供养的直系亲属范围?比较小的，一般就?年纪??又没有工作的父母，没有工作能力的配偶，或?还在上学，必须由职工供养的子女或弟妹。

但?，??前单位对这方面查得不严，职工的七??姑八??姨生病了，拿着职工自己的三联单就能M?医院看病。

医疗费用要由厂里出一半。

曾厂长将三联单制度取消后，要求??家用发.票和病历报销，动了不少人的利益，??彻底得罪了一??批人。

狄??科听了钱运旺的介绍后，??在权衡I?情利弊。

医疗报销就像个漏勺。

甭管他赚了多少钱，都不够往医疗上补贴的。

?且一旦??行医疗改革，工人们的注意力就会从生产转移???系?切身利益的医疗报销上来。

可?，他现在的??要任务?将厂里的效益提上来，推新产品，销老产品。

最好不要??医疗报销之类的I?情牵扯太多精力，这部分工作可??等曾厂长回来后继续负责。

他打定了??意，就将那几份报销单连同之前的几十份一起放??了抽屉里。

这么??的金额，还?需要找财务和医务室核对一下的。