人的???。
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厂里用不o?这么多工人,一??分没技术、学历低、工??效率低下的工人,就成o?第一批下岗分流的人选。
工人们??厂里干o?半辈子,突然让人家下岗离??工厂,那基本和要命差不多o?。
所以,自从日化厂有o?下岗工人,徐叔阳和公司保安的神经就没放松过,生怕他们又跑上门闹事。
“徐总,跟工人代表的谈话,让?来谈吧!”曾浩田?动揽过责任,“您从旁监督就行。”
“只要工人同??,?没有??见。”
工人们当然同??,他们面对自家厂长时,更是有什么说什么。
有个??职老工人代表率先发言说:“???道曾厂长是公司为?们从其他大厂调过来的厂长,有丰富的改革经验。但是,隔行如隔山,日化行业跟家电行业是不同的。”
“那电视机是新鲜玩??,只要生产出来就有人买。但日化行业不一样,?们的行业竞争相当激烈。产品生产出来卖不出去,并不是你??除几个人就能解决的。”
“现??还只是让大家下岗,要是又??不出工资来,是不是要像其他工厂那样卖机器卖地?等到没东?可卖的时候,让?们这些老家伙去哪儿呢?”
曾浩田保证说:“咱们厂是绝不可能卖机器卖地的!咱们产品落后的问题?已经??识到o?,所以上个月才从日本订购o?新的配方和一条灌装生产线,专门生产……”
一个技术工人起身打断说:“厂长,您买回来的生产线必须搭配特殊型号的瓶子,为o?这种特殊型号的瓶子,咱们还得花几十万买瓶子的生产线。”
徐叔阳:“……”
工人们提出o?各种各样的问题,比往常任何一次上访时,提出的问题都要细致。