新z?理克拉拉刚到任就拿乔治开刀,给了大家一?下马威,让气氛一下子紧张了起来。
既然新领导已z?来了,狄思科肯定要与人家碰面,听胡丽娜介绍了早上的情况后,就主??去总z?理办公室打招呼了。
克拉拉是法国人,之前在港岛和澳洲工作,会说英语和粤语。
一丝不苟的金色盘发,搭配?色职业套裙的组合,让人一眼就能判定她的欧美职场女精英?份。
狄思科直觉对方不是一?喜欢寒暄的人,便直接进入正题,介绍起销售工作的进展。
“卫生巾在内地还属于新产品,尽管市面上已z???其他品牌的卫生巾在销售,但大多数女性还不认识这种产品。所以,销售部这段时间一直在进行试用装派发。”
闻言,克拉拉挑起一侧的眉梢问:“一?多月的时间,一直在派发试用装?这种工作我在马路上随便找几?人就能做。”
“这项工作之前由焦z?理负责,事实上,我刚接手的时候,也跟你??同??的疑问。不过,综合考察了几天后,我觉得先派发试用装的方案是正确的。”
“我们拓展销售渠道的同时需要给客户供货,如今北京工厂的卫生巾尚未投产,在宣传不到位,又无法供货的情况下寻找客户,就是在做无用功。”
所以,狄思科觉得乔治大清早就挨批并不算冤枉,生产部??已z?在给其他部??拖后腿了。
“我们在项目谈判期间做过市场调研,在价格和功效近似的情况下,大多数女性会常年使用同一?牌子的卫生用品,女儿甚至会跟着母亲的选择进行选择。所以,新产品留给消费??的第一印象非常关键。我们花费时间派发试用装,就是率先抢占舒尔宝卫生巾在女性消费??心中,第一片卫生巾的印象。”
克拉拉沉吟少晌,问:“按照你们派发的试用装数量,目前已z?覆盖几??的育龄女性了?”
“一半左右吧。我已z?将逐??逐户的派发方式改??在轻工厂区发放,轻工系统是女性用户的聚集地,派发起来会事半功倍。”
话落,狄思科又说明了销售部??的难处。
“要么给我们u?货,要么将广告尽快打出去。至少要让人了解舒尔宝卫生巾是怎么??事。否则销售员很难接到客户的订单。”
妇女卫生用品不像食品和其他日用品,可以当场给人试吃或展示功效。
销售员只能让人看看外包装,若是当场拆开一片进行展示,很可能会被人当??耍流氓轰出去。
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克拉拉理解地点点头说:“企划部??已z?拿出了两份广告方案,咱们下午一起开会讨论一下。”
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克拉拉绝对是狄思科接触过的,工作效率最高的领导。
人家上任以后连正式讲话都省了。
只用她旋风一般的工作效率,将全公司的员工带??了起来。
中午在食堂吃了一顿工作餐,与几位副总和主管相互熟悉后,下午就直接进会议室开会了。
企划部z?理播放了两条半??品广告片。
第一条是请一位内地家喻户晓的女演员介绍舒尔宝卫生巾,再说一句类似“舒尔宝是您的最佳选择”之类的广告词。
第二条则是三名职场女性出镜,由其中一人向另两人介绍卫生巾防漏清洁干爽的特点。而随着她的讲述,屏幕上出u?了一?直条卫生巾的画面,一杯水倒在上面后,完全没??漏出。
会议室里坐了??来人,其中大部分是外方人员,只??狄思科、葛立平和财务部的副z?理是中方的。
几?老外都觉得第二条广告很不错,与他们在?己老家看到