第72章(2 / 2)

是规矩也多,要是在国企内犯了重大错误,顶多是撤职,甚至连开除的人都非常少。

但是在私企不一样,老板可以随时开出员工,只需要补偿工资就可以。

“咱们可是邻居呀……我家孩子完全符合要求啊,就不能加个人吗”

“咱们可是亲戚,你说有这好事,你怎么不提前通知大家呢。”

“……”

周建国现在真不差钱儿,而且他相信以后他只会挣得更多,不想搞这些事情。

“这事真不归我管,老板才能下决定,就算我把你们招进去,不符合规定的照样开除,我们就是拿老板的钱,替老板办事而已。”周建国赶紧摇头,他可不是以前的自己了。

越是知晓公司的内幕,他就越感觉那个年轻的老板实在是太精明了。

500多个人交了报名费用,光收这些报名费用就将近15万元,招员工还能挣钱这种事情,周建国则是第一次知道,并且还成功了,就更加的惊讶了。

像这种自己在想沾光沾不上的一些人,别提多懊恼了。

就是所有人都有一种想法就是不接受失败,又不接受自己损失。

培训基地,吴东方已经带着王师傅开始教授入职人员们如何驾驶汽车,如何倒车入库?如何平稳的驾驶汽车?

腾达公司这么能搞事情,而且薪资也已经暴露了,王师傅的底薪就有120元,但是他有课时费以及教会学员的人头费用。

500多个人都教会了开汽车,一个人一个月给他提成一块,他就有500多块了。

加班还有加班费用,核算出来他一两个月的时间就能挣上1000多块钱。

王师傅过得有多好,家里人有多么开心,那有一些没有辞职,没有跟随而来的人,心中就有多么的懊悔。

但是在想来就发现人家不招了,人家再招的时候就要招经验更加老道,能力更强的人。

银行里,穆红娟正在合账,然后他就发现自己打给腾达公司账户上的500万,不仅没动多少甚至公账上还多了几万块钱。