密密麻麻的一大片字写着目前?36个工业区所需的管理层，中?层干部和基层员工的数量和实际招到人?人?数。

最吓人?的莫过于字体最突出的30万名生?产线女工数量，难怪有力量官博的招聘信息一直挂着呢，或者?是远远没?招够人?啊！

有人?简单的按照招聘信息上面的薪资待遇和这么多人?算了一笔账，立刻倒抽了一口凉气。

地皮、生?产线、改建费用虽然夸张，但那几乎是一次性的，人?工成本和那些一次性.交付的东西可不一样，这个月给了，下个月还要给。

绝大部分的老板想要节省成本，第一考虑的就是人?工费用。

曲柔见直播间的气氛还不错，便放出了今天的最终目的。

规划招聘HR总人?数：1000人?

已招聘HR总人?数：356人?

新公司新工厂一切都是从零开始，没?有经验丰富且专业的hr来帮忙，她们真?的能?累死。

曲柔今天开直播就是为了来钓包括HR在内的管理层。

她先?放出了第1波福利。

曲柔：“大家知道我?们有力量是个非常有实力的新公司，那么今天就给直播间的家人?们一百单福利，满300加50只?要工作累积干满300个小时，就赠送50小时任意?请假时间，你可以选择连休7天，也可以选择50个工作日每天晚到一小时。小助理准备好上一分钱链接，限量100单，入职即生?效，不限岗位，有效时间100年，可叠加小长假和年假。”

【！！！！】

【等等曲总你说太快了，我?的脑子?还没?反应过来！】

【还没?入职的可以拍吗？我?现在就去辞职！】

【曲总曲总看我?，我?已经给官博私信发简历了，但一直显示未读。】

第40章 第 40 章 只恨今生是男儿身！

满300-50限量一百单的?活动一发出, 立刻就被?秒没了。

曲柔冷艳的?脸上没有太多的?表情，只是提醒众人。

“已入职的?员工去找hr兑换50小时的?调休时长；未入职但有入职意向的?准备好简历发给hr，入职后即可兑换；未入职且没有入职意向的?可以拿你现?在这份工作的?工资条去找hr, 50个?小时的?调休时长会折算成你现?在的?薪水发给你。”

【！！！！！！】

网友们颠了。

【啊啊啊啊啊啊我抢到了哈哈哈哈哈哈傻.逼老板再见了，老娘现?在就要去有力量当厂妹！】

【慕了，抢到这个?福利和?保送进面试有什么区别啊！】

【破大防, 为什么不男人不能入职啊！连抢秒杀福利的?资格都没有，这不公?平！曲总我愿意自降工资，求您给我一个?进厂的?机会吧！】

【质疑父母，理解父母, 超越父母, 一代人有一代人的?诈骗蓝海, 我是真心动啊！但没有资格抢呜呜呜呜呜呜……】

【曲总, 有本事放开限制, 让我体验一下，要不然我就跪下来求您了呜呜呜……】

曲柔没有理会那些吵着让她招男员工的?评论，只回复了那些惋惜自己没能抢到的?姑娘们。

“没抢到满300-50的?福利不要紧，接下来我们还要上很多福利。接下来上场的?是假日翻倍福利。还是0.01元一百单，任意假期都可以，国庆除夕都能使用?。”

【啊啊啊啊啊慢点慢点, 曲总等一下，我要到路由?器旁边抢，等我半分钟！！！】

【曲总能等我一下吗？我去洗个?手！求求了求求了！】

很多人将刚才没能抢到