店里待到半夜。回来了还要?锻炼，我们都担心她吃不消。”

李萝零零碎碎地说着伍君倩对糕点事业的?热忱，一个独立、强悍，有想法就一定会去实践的?女强人?形象在鸣寒眼?前?逐渐清晰。鸣寒说：“她招的?员工也和她一样吗？”

李萝想了想，“那肯定招不到比她还敬业的?，打工的?人?怎么可能像老板一样上心？”

鸣寒说：“那就很容易产生矛盾。”

“这个是，我都经常说倩倩，她哪里都好，就是太拿自己的?付出去要?求员工了，我是员工，我都会忍不住和她吵架。”李萝说，伍君倩要?求最严的?是用?料，绝对要?按照搭配好的?来，不允许偷工减料，更不允许偷换原料。而有些员工没能好好执行，被她骂了个狗血淋头。

鸣寒问：“她还和员工发生过别的?冲突吗？”

“有。”李萝边想边说，伍君倩厌恶员工迟到，她自己经常留下来加班，研究新的?口味，做糕点需要?有人?在旁边协助，所?以她每次加班，都会叫一两个人?作陪，虽然?会按照劳动法支付加班薪酬，但次数多了，还是有员工不满。其他还有清洁、摆放等小矛盾，搞活动时也会因为员工思路跟不上她而生气，但她的?脾气来得?快去得?也快，而且为人?真诚，如果是她的?错，她事后会立即跟员工道?歉，金钱和精神上的?补偿都少不了。所?以虽然?她这个老板严苛了点，“薇茗”离职的?人?却很少。

李萝说：“大家都觉得?，在她手下干活，还是挺有盼头的?吧。”