网络上人尽皆知的爱情慢慢成了隐秘的“传说”。

今天周六，B组还有几个人在加班。

都是刚毕业的硕士，年纪不尴不尬，出门吧，没对象，在家吧，父母念, 还不如过来加班攒绩效。

古义明板子调到一半调不下去，断了电过来找同为今年夏天入职的魏海洋求助：“帮我换个器件呗。”

古义明是纯编码，焊接方面不太行。

魏海洋比他好一点，至少知道电烙铁要调多少度，热风枪怎么用。

魏海洋连按三遍Ctrl+S，保存代码，接过板子看了两秒，果断递回去说：“精密板啊哥, 这个真不行。”

古义明在办公室里扫了一圈，说：“试一下呗, 今天来加班的就你还能拿得动电烙铁。”

“试不了一点。”

“那我今天岂不是白来了。”

魏海洋礼貌性安慰：“你进度又没落后，白来就白来了么。就算落后, 咱们老大也不像隔壁崔经理, 会把你在例会上骂得狗血淋头, 你怕什么。”

古义明长叹：“就因为咱们老大从来不骂人, 还会挤自己的时间给咱们搞培训，我才更不敢干不好活啊，莫名心虚，觉得对不起她的用心。”

魏海洋想起秦越那张不知道“生气”是什么情绪的脸，嘴一张：“啊谁不是”

职场PUA常见，风格强劲的领导也不在少数，但其实，像秦越这样结合了允许团队自主决策的放任型、处处为团队着想的服务型和以实力说话的魅力型的交互型领导风格，才更容易让手底下的人在不知不觉中跟随她，服从她，然后心甘情愿地为她卖命。